第六十三章 把握绝对主动权（1 / 2）

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不过王永青不打算纠结这个问题，接着说；“可以。你需要交1000块钱保证金给矿里。这也是对职工们负责。万一有什么事故，或者拖欠工资，就要从这笔钱里面出。”

这就跟旧社会交保护费给商会是一个道理，只是确实也是为职工考虑，毕竟厂子开在矿区里，挂着矿区的名头，不能只看收益，也要看风险。

王永青毕竟当了二十年矿长，安全意识比谁都强。

李文军也实话实说：“现在生产规模比较小。压这么一大笔钱对厂子来说负担太重。能不能先交500，以后生产扩大了，可以再多交一点保证金。”他也要考虑运营，不可能把这么一大笔钱封在矿区里。1000块可相当于后来的30多万呢。

王永青点头：“可以。矿里也不是那么不近人情，最重要的还是要让这个厂子尽快顺利开起来。不过，矿区派出的合作人员和岗位，要由我来确定。”

李文军轻轻用指尖敲着桌面，看着王永青，似乎在思考这个问题。

王永青很紧张。

周立国也很紧张：王永青一早就想要王小兰做财务，王小山做厂长，吴仁新去做供销科主任。现在李文军只给两个名额，王永青肯定是让王小兰和王小山去了。那他岂不是什么都捞不着

明眼人一看就知道这个对讲机厂的前途无量。

讲句不好听的，说不定对讲机厂会成为矿区主要收入来源也未必。

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其实李文军心里早就有了答案，刚才那个动作只是他用来控制谈判节奏，瓦解对方意志力的手段。

因为他知道这个问题，才是王永青个人最关心的问题。

“不行。”他说，“人员必须我指定。岗位也只能我来定，我刚才就说了，人事，运营一切都只能我说了算。矿区不得插手。”

王永青脸色铁青：以王小兰和王小山最近跟李文军打交道的情况来看，如果人员由李文军决定，李文军是绝对不会选择王小兰和王小山的。

那他不是一点好处都捞不着，白白为公家干活

他抿嘴不出声。

李文军暗暗好笑：把王永青难受成这样自己这是一下捅到他肺管子里了吗

李文军轻轻叹了一口气：“要不，这样吧。我也不让您太为难，也退一步，人员由矿长决定。我根据您派出的人员定岗位。您派出的人必须完全服从我的安排。我需要把合适的人安排在合适的地方，生产才能顺利进行。您是矿长，比我更明白这个道理。不过不管那两个人在什么岗位，他们的工资，我都会按照矿里最高工资的两倍给。”

王永青大喜：只要能把人先安插进去，等李文军把生产流水线一建好，生产走入正轨，就把他踢走。

而且，如果矿区建厂，就算是王小山当厂长，也不能给自己和王小兰发高工资。因为那样做会惹来审计人员的调查。所以王永青家能拿到手的实际利益少得可怜，就多了个好名声而已。

现在李文军做厂长，给职工开多少工资，就是他的事情了。

两倍工资，真金白银都是给他家的。

王小山和王小兰还可以以外派兼职的方式，拿双份工资。对讲机厂出什么问题都由李文军承担。他们没有一点风险，万一有事，只要撤销外派就行了。

王永青压住狂喜，露出为难的样子：“有一件事情比较难办。从外面招新人进来，会导致矿区生活服务配套的负担加重，从现有职工里挑人，会让职工原来的岗位缺人。”

李文军笑了笑：“没什么不符合规定的。在生产未扩大之前，我不需要全职职工，只要挑选合适的人周日兼职就行。”

他这么做，跟王永青的考虑是一样的。

如果现在让职工换岗位，很多人未必会愿意。

因为这个黄铁矿年产量有八十万吨，是整个市最重要的矿石来源，很受省市的重视。

在现在这个时候看，黄铁矿绝对是端得稳稳的铁饭碗。

而在对讲机厂工作却是个看着暴利，未来却不确定的工作。

如果是兼职，大家就没这个顾虑了。也不存在挖别人墙脚的嫌疑，大家都会支持。

其实他们不知道，短短十年内，黄铁矿就会因为矿石含铁太少，含磷过高而逐渐被淘汰，不得不慢慢减产。

毕竟当汽车，国防都要求精细钢特种钢，贫铁矿就成了鸡肋。进口的矿石含铁量高，虽然贵，但是只能用外国铁矿石了。

20年内，黄铁矿就已经沦落到省内消化的地步，到最后彻底宣告破产。

王小山和李文勇这一代人，就会面临40岁，人到中年忽然下岗，

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