第61章 每天谈情说爱（2 / 3）

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还要吃苦耐劳，还要人品好。

前面二条，在阮抱石眼里，潘紫英已经具备了。接下来，重点考察潘姑娘的人品！

男女谈情说爱时，一方如果设置了条件，意味着一个爱情悲剧的开始。

因为只有符合了条件，人家才愿意谈。

就像一些单位评职称一样，设置了不少条条框框，你只有全部符合了，才能达到某个级别。

其实这样的职称制度，可谓毫无意义，完全不符合人性。

所以才导致这样的情况，有的人职称很高，水平却很低，工作中根本没有创意，完全是拿高薪，混日子。

而很多职称低的人，工作量却特别大，待遇只是高职称的零头。

之所以出现这样的怪象，是因为职称制度的设定，一开始就是不合理的。

等级森严的制度，只能产生让人压抑的情绪，进一步蔓延开来，毒害的是整个社会！

应该放弃任何行业的评级制度，只是根据实际成绩，来决定收入高低！

这样的分配，人家才会信服。

占着茅坑不拉，只能增加懒汉，压制人的创造性。

潘紫英没有让史少华、阮抱石失望，没有让其它施工人员失望，她每天清理卫生约十个小时！

累得满头大汗，差点晕倒在地上。

尽管如此，潘紫英咬牙坚持！

一不怕苦，二不怕死，去争取胜利！

夕阳西下，潘紫英拖着拖惫的身体，到底楼阮抱石的办公室，汇报工作。

阮抱石作为泥工队长，虽然也干活，但这是象征性的，他主要的工作，是管理泥工。

二建五人组的，随着史少华的升迁，都有了好处。

林鹤翔管理水电工，穆江管理门窗、管道等安装，雷虎负责运输，在底楼都有办公室。

正所谓一人得道，鸡犬升天。

潘紫英汇报完工作，累得气喘吁吁。

她紧张地望着阮抱石，等待“指示”。

阮抱石呷了一口茶，点燃一根烟，徐徐说道：“潘姐，你干得不错，刚才我到外边看了一下，你说的是实情。早点休息，明天还要工作。”

潘紫英听了，如释重负：“谢谢阮队长关心，我会努力做的！”

你看看，一个人如果有了点权力，哪怕是芝麻大的官，就可以发号施令，就可以得瑟。

所以不难理解，一些人为什么挤破头皮，也要向上爬，谋取更高的职位。个中情由，你懂滴。

譬如你说村官，这是全国最小的官儿了吧，在底层村委会工作的，一些人想尽办法，要当上村干部。

之所以出现这样的情况，因为在一些人的观念里，只要做到村官，就有机会获得额外的好处。

归根结蒂，是为了得到更多的人民币！

虽然这只是一小部分的，却严重败坏了社会风气。

通过不正当途径爬上去的人，摔下时，会跌得鼻青脸肿！

百姓心里有杆秤，草根心里有杆秤。谁好谁坏，历史会告诉我们一切。

像潘紫英这样吃苦耐劳的好姑娘，阮抱石很喜欢。

阮抱石不喜欢涂脂抹粉的女人，喜欢朴实无华，不做作，实实在在，和这样的女人交往，会有安全感。

至少不会被这样的好女人出卖，而遇到心机女，那可就惨了。钱被骗不说，情感也被骗得伤痕累累。

心机女和臭表子，其实差不多。

一个是可以公开做小三，做情人，一个是违反规定，有被抓的风险。

所以贪图享乐的女人，首先考虑做心机女，实在没有办法，再走其它的路。

这种女人为什么这样，因为原来的男人，不要她了。

她为了生存，只能这样。

真正的男女之情，应该不掺杂物质的因素，而是精神方面的高度融洽。

这才是神圣的爱情！

可惜一般人不可能达到这样的爱情境界，往往把物质放在首位，认为谁给的物质利益多，谁就是好！

谁不给物质利益，谁就不好！

阮抱石谋深虑远，他看中潘紫英这样的女人，眼光的确不一般。

一般人瞧不起的环卫职业，阮抱石无所谓。

像潘紫英这样的女人，如果娶回家，是最实惠的。

回到家里，能吃到热乎乎的饭菜，睡干洁整齐的床铺，这是最现实的东西。

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