第202章 什么叫做性价比？（2 / 5）

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影出现在玻璃门外的那一刻，前台的小姐姐都有些恍然。

纳尼？

这是那位吗？

真的假的？

虽然心里面无比震惊，小姐姐的反应还是奇快无比，赶紧站起身来对着青智源鞠了一躬。

“社长好。”

社长？！！

其他人听到前台小姐姐的声音，齐刷刷地看了过来。

纳尼？！

社长怎么会光顾我们p的？！

天呐！

太不可思议了吧？！

看到社长来视察工作，p的员工们都感动得不行。

尤其是那些从pokeni调动过来【支援】的总公司老员工们，简直都快哭了。

终于想起我们来了啊。

虽然只隔着一层楼，总觉得没有在总部干活的感觉。

这地方虽然按照社长的说法是很有战略意义的，老社员们其实心里面都很清楚——

我们都被放逐了。

高薪放逐这种事情真的是闻所未闻，只能说社长玩得一手的好牌。

不但把你们下放，还要给你们涨薪水怕你们跳槽。

在现在这样的就业环境下，能拿到这么高薪的工作真的不容易，谁敢跳槽，谁舍得跳槽？

“社长好！”

p的员工们齐刷刷地站了起来，对青智源行注目礼。

啊这……

一下子把青智源也给搞紧张了。

总觉得有一种在参加阅兵式的感觉。

青智源心中的惊讶之情一点儿也不比他们少。

p现在总共有0多人，其中有80%的员工都是新招的生面孔，青智源一个也不认识。

倒不是不想认识，主要是太忙了，根本没时间下来视察工作。

而且以青智源这记忆力，除非是长得特别好看或者有特点的，不然回去以后基本上就忘记谁是谁了。

老员工们感情激动，新员工们陌生得一匹，青智源有一种被人当猴看的错觉。

我这是来视察呢，还是被你们观赏呢？

都说不好。

不少员工也是第一次见到真人版的社长。

青智源其实也算是游戏行业当中比较低调的老板了，除了必要情况基本上很少上电视，出现在媒体镜头当中。

可这不代表认识他的人就少。

青智源偶尔也会出现在报刊上，比如果乐通就报道过他，而且在之前的新闻当中还有过青智源v宫崎骏的巅峰大师谈。

最近出现在荧屏上，是因为参与了索尼组织的电子娱乐产业协会。

对比起其他公司的社长来说，青智源长得实在是太出众了，在记者会上显得尤其突出，被衬托得像明星一样。

很难不被人记住。

更何况在p一进门的墙上，挂着一副大大的组织架构图。

金字塔最顶上的那个唯一头像，就是青智源的。

所以那些只看过青智源的照片和视频的新员工们，心里面又紧张又兴奋。

第一次见到活的社长。

“社长真的好帅啊！”一个女员工小声地感叹到。

旁边的人一动不敢动，不过心里面也是类似的

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