第00361章 建立车队（1 / 2）

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刘汉东一番感谢，以为王鼎是念在自己是他的教练上才帮的他。可刘汉东却不晓得，在江湖圈子摸爬滚打了这么些曰子的王鼎做事情早已经有了自己的原则。

若不是自己目前的公司，集团里边缺一个车队，应当建一个车队的话，刘汉东就算是自己的小舅子那也一样不可能给他安排工作。

人可尽其才，一个站在领导决策位置的人来说，养一个没用的人那是把整个公司集团的工作效率降下来的，并且一个游手好闲的总是在公司走来走去，无所事事，成何体统。

……

王鼎练习了两遍车子，便叫刘汉东抓紧时间在这边辞职，然后尽快的到王鼎王集团报到。

这是一边，公司那头王鼎也通知了张碧，赶快把这个事情安排一下，尽快的联络一些卖车的“4s’店，购进一批车辆。

当然，不光是轿车、面包车，能够运载大批货物的货车王鼎也需要起码十辆。

现在，首都还在开采着铜矿，至于后期销售的话，还要带到全国各地去，不一定在京就可以销售完。

公司的部门现在已经有好几个了，生产部，采购部，设计部，销售部，市场部，合同部，财务和人事这一块主要就是张碧、耿直、毕月、岳震仓这几个大佬各自负责一块，总体向自己汇报。

王鼎迟迟没有组建财务和人事，其实还是因为一直王鼎都没有发现一个这方面能力比较突出的人才，而且，王鼎也不觉得其他人比起这几个经理来，有更适合的能力。

但最近，耿直、毕月，包括张碧和岳震仓都有点忙不开了。

王鼎觉得也是时候建立这两个部门了。

人事和财务，可以说是公司中最重要的两个部门，人事掌管着人事大权，对于人才的任命、推介，起到了关键的作用，人事部的成功系牵公司的成功，人事部的失败注定公司的发展没有未来。

王鼎思忖之后，想着人事部就交由毕月负责。毕月有着很丰富的管理经验，看人也有独到的眼光。

王鼎决定，任命毕月为王鼎王集团的人事总监，直接向自己汇报。其负责管理所有人事人员，而近期公司也会联系猎头公司，在其他一些公司挖来很多经验的人事专员，招聘专员，以及薪酬专员。

当然，财务部更加是一个公司的命脉，财务现金的流动即代表公司一切的发展变化，王鼎本打算叫张碧做财务总监，可是由于张碧已经有了京城总部总经理的职位，王鼎不可以再把这么重要的位置交给张碧。

而其他人，耿直自是可以，但耿直王鼎更想把他当做国内市场部，海外拓展部的市场总监，所以这个位置王鼎暂时没有人选，决定搁浅下来。

这段时间以来，耿直和毕月在南边已经分别在海城、广夏、深城、苏城建立了销售网络，下一站要去的便是星城，而在星城建立销售网点之后，便可以先回到赣城，第一次的南下扩建市场的工作也算告一段落。

前边，销售网络营建的十分顺利，可是到星城，无疑是一次严峻的挑战，原因就在于帝尊珠宝的总部即在星城，星城这座城市，帝尊珠宝根深蒂固，基本上无法撼动。加之帝尊珠宝的孙继业和政界的人物关系都很好，跟马上就要走上上任的星城市长范三军又是拜把兄弟。

王鼎王珠宝即便是在星城勉强建起了网点，但工商部门、税务部门，消防部门等等政斧部门天天登门拜访，王鼎王的珠宝生意也不可能好起来。

耿直和毕月来之前也认识到这个问题了，但是这次建立网点，星城是重要的城市之一，耿直和毕月还是要挑战一下。

南边是这种情况，总体而言还不错，而北边，帅子、老猪和赵小虎处理、建立好了疆新、和田的王鼎王珠宝店之后，到内#蒙，到东北三省也循序渐进地推进了建设王鼎王销售网点的工作。

帅子和老猪目前是在东北的阳城，销售网络的工作基本上快完成了，下一步就要去北河，然后到南河，接着就是武#汉三镇，最后回到赣城，速度相对慢了一些，不过这也正常，论说能力的话，帅子老猪照耿直和毕月来就差了许多。

王鼎这次派他们两个出去，更多的是想锻炼他们两个，将来好委以重任，独当一面！

….

随着网络销售的扩大，全国市场的不断开发，自然王鼎王珠宝店的生意也越来越好，但王鼎王的供应链是不存在问题的。基本上，王鼎王进货的货源也相对固定。

一个是毕月的哥哥毕家豪那里进翡翠料

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