第48章 建立人力资源部（3 / 4）

《红楼之神级贾琏》转载请注明来源：369小说网(369book.cc)

皇上要条陈。不过他们能得到皇上的条陈也是一大恩典，自然不会反对贾琏。

贾琏接着说道：“本官现任宇宙神教教宗，你们十五人如果能完成好此次任务，将直接成为本教的管理人员。

本教的管理人员直接协助陛下管理他的虔诚信徒，深受陛下信任和重视。你们能够加入的话，将会是你们最容易接近陛下的一次机会。”

太监最在乎的自然是接近皇上，越接近皇上，地位就越高。

十五个小太监高兴的吞下了贾琏给他们画的大饼，跪地行礼道：“多谢国公爷提携！”

贾琏看到小太监们工作热情高涨，也高兴的道：“你们在登记信徒档案时，可以用‘宇宙神教人力资源部’的名义进行。本官将兼任人力资源部部长。这次的任务，你们几个中，完成最好的人将升职为副部长。本官乃是教宗，不可能一直担任部长，最终还是要靠你们具体做事。”

做得好，还能升官，大家更兴奋了，虽然不知道“副部长”是几品官，但是能升官总归是喜事。

当然了，十五个人竞争一个副部长的职位，这个竞争压力有点大啊！从现在开始大家就是竞争对手了，或者可以说就是敌人了！

贾琏看到小太监们开始隐隐的敌视对方，也有点担心他们互相使绊子，把好好的档案统计工作给搅黄了。

他不得不出面道：“你们都是陛下的虔诚信徒，相互之间竞争可以，但是绝对不能耽误陛下的大事！否则，刚才被我赶走的三个小太监就是你们的下场。你们可以回去看看他们现在是什么情况！”

此言一出，大家心里一颤，很多人当场就打消掉给别人使绊子的打算。没有当场打消的，回去看了被赶走的三个小太监莫名死亡之后，也赶紧打消了。

有一个机灵的小太监问道：“国公爷，我们问得问题都一样，信徒们不敢说谎，回答的问题也都是真实可靠的，那么您是如何判定我们完成的好坏呢？”

贾琏道：“很好！这个问题问得很好！我们人力资源部统计信徒们的档案目的是为了发现人才。

如何发现一个人是不是人才呢？一个办法是看档案，另一个办法就是考察他的能力，尤其是长处。

你们谁最终发现的人才最多、人才质量最高，谁就是优胜者。”

小太监又问：“我们需要什么样的人才呢？”

贾琏道：“宇宙神教初建，人才缺口很大，有一技之长的人对我们来说都是人才。

文章写得好是人才，字写得好也是人才；

武功练得好是人才，家里钱多，愿意贡献给宇宙神教大量钱财的也是人才；

地种得好是人才，养殖业做得好也是人才；

有一门手艺的工匠是人才，经过商的商人及商人子弟也是人才；

有的宫女衣服做得漂亮是人才，绣花绣得好也是人才。”

小太监们都震惊了，文武方面的人才还则罢了，农业人才咱宫里有吗？家里有钱也算人才？这不是贿赂吗？还有工匠，那不是奇技淫巧吗？也算人才？商人这么低贱的人也能算人才？还有做衣服、绣花，难道宇宙神教还要做衣服吗？

贾琏也看出了他们的震惊，怕他们心存芥蒂，不能认真工作，又主动耐心的解释道：“文武人才就不说了。道士建个庙，和尚建个寺都有信徒贡献资金，我们宇宙神教建个教堂还要陛下出钱吗？所以能为陛下的宇宙神教献金之人就是我们的人才；

做工的、经商的能赚钱为宇宙神教献金也

本章未完，请点击下一页继续阅读！