第1506章 缺少高层管理人员（1 / 2）

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听了王宇恒的话后，刘昊阳点点头说道：“之前咱们没有能力收购阿里集团的时候，我就考虑过咱们是不是自己成立一个互联网企业，成立一个电商，还有物流企业，这样的话，我们完全可以把三个模块互联在一起，这样的话，我们就相当于有了一套完整的电商体系。

你想过没有，如果说一个完整的电商体系建立起来之后，人们买一个东西，只需在网上点一下鼠标，就可以把不远万里的东西都买进来，这是一个非常庞大的市场。

现在我认为互联网电商发展到最后是一个数万亿的市场，但是我觉得我把这个市场想的要太小了，我认为最后期的话，这个市场甚至可能达到十万亿，甚至是还要多。

你能想象吗？到后期人们都不用去商家买东西，都是在互联网上去买东西，到时候互联网上的东西又便宜又正规，那么大家还去商店干什么？只是图转一转，玩一玩？

到那时候我们完全是改变了人类的消费方式，这是一场变革，这是一场革命，这是一场史无前例的革命！

这场史无前例的革命是由咱们昊阳集团发起的，想一想就让人觉得亢奋！

这场革命我们完全可以以咱们华夏为基点，向全世界进行发散，到时候这个市场将会呈现几何倍数的增加，到时候我们只要把环节打通，我们就会成为神一般的存在 。

老王，接下来关于阿里集团的建设，这个是非常重要。

阿里集团是咱们电商物流模块中最重要的一个版图，只要我们把阿里集团拿下来，那么我们这件事情就成功了一半。

现在咱们物流企业建设也已经步入正轨，只要是电商和物流相互联动，到时候咱们华夏国内的网上购物必然掀起一番热潮。

所以，接下来你的任务很重，而且收购阿里集团，我不希望用时太久。

毕竟，随着互联网的发展，就像你刚才所说的，越来越多的企业，越来越多的大佬，他们都已经察觉到这个行业内的利益有多么的丰厚，所以，有不少人已经开始准备布局。

所有的商业模式都是以先入为主，谁先步入谁先投资，那么很可能谁就能吃到最好的红利，但是等到后来的话，那蓝海就变成红海。

想在这个行业分上一杯羹就会非常的艰难，所以我们现在必须把这件事情做好。”

听了刘昊阳的话之后，王宇恒重重的点头说道：“请董事长放心，接下来我会以最快的速度把阿里集团并购到咱们昊阳集团当中。

董事长，您放心，他们那些高层管理人员，我会经过仔细筛选，只要是适合的，我们都会留下来，不适合的，或者是说和之前的管理层关联太深的，我们全部把他们开掉，这点请董事长放心。

董事长，您说接下来咱们互联网行业啊，将会是一个非常大的模块，这样一个庞大的子集团，您觉得让谁来担任这个总经理更合适？”

听到王宇恒的这一个提问之后，刘昊阳的眉头轻轻的皱了皱。

昊阳集团现在最缺的不是钱，也不是行业爆发模块，而是缺少高层管理人员，尤其是最高层的管理人员极度匮乏。

这不仅仅是昊阳集团的问题，也是所有的企业在扩大之后所面临的一个非常尖锐的问题。

可是昊阳集团一直是作为一个传统行业的企业，他们对互联网的认知可以说是非常少的，要想在互联网行业把事情做好，那么最好要找一个专业的人去做专业的事情。

一时之间，昊阳集团确实还真没有这样的人才。

刘昊阳轻轻的揉了揉有些发疼的脑袋，看向王宇恒说道：“老王，你也知道咱们昊阳集团的本身是一个生产型企业，是一个传统型的企业，我们这样的企业对于互联网这样的高新企业可以说是知之甚少。

能懂这一方面的管理的人员更是少的可怜，而且即使是有，也是半桶水不满，如果让这些人去接管阿里集团，对于阿里集团接下来的发展来说，绝对是一场灾难。

专业的事情最好是由专业的人去做，所以这件事情我把它交给你，你这些天在阿里集团好好的物色物色，看看是否能够物色出一个适合担任阿里集团新的总经理的人员。

同时我也告诉你，新的阿里集团的总经理任命，会有一个非常长的考察期，而且对于阿里集团接下来的发展大方向，我刚才已经告诉你了，它可能会成为咱们昊阳集团未来发展的最大引擎。

也就是说，如果真的担任了阿里集团的总经理，到后来的话，咱们昊阳集团总经理这个职位，以及其他公司总经理也是最有力的竞选人之一。

所以这个人员你要谨慎选谨慎考量，但是一定要非常的专业，我知道要求很高，但是必须得高，因为我们收购阿里集团这件事情就非常高。”

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