第1006章 摸着石头过河（1 / 2）

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听了王宇恒这么一说，刘昊阳忍不住竖起大拇指。

你还别说，你小子这么一说，确实是这么回事儿，如果到时候咱们的产品直接是made in america，那咱们在欧美地区的市场绝对是非常好打开的。

但是，如果仅仅是这些的话，我觉得还是不能说服我在美丽国进行上市。”

王宇恒听后笑着说道：

“老板，您别着急嘛，听我把话给你说完，现在还有几个好处。

咱们现在昊阳大健康所有的企业基本上已经是在按照国际上的体系标准进行运行。

但是老板你也知道我这个人，说话直，我就直接说吧。

没错，咱们的企业现在是一直在运行体系，但是咱们体系运行的怎么样？到底符不符合国际标准？在国际上是一个什么水准？

老板，您心里有个数吗？”

王宇恒这么一问，直接把刘昊阳给问懵了。

没错，昊阳大健康现在整个企业自上而下都按照体系进行运行，而且运行了有一年多了。

但是运行的怎么样？到底有没有符合人家的标准？到底能不能在管理上起到非常好的效果？

不仅是他刘昊阳不清楚，即使是赵刚，即使是昊阳大健康的那些管理人员也都会打一个大大的问号。

刘昊阳捏着下巴有些尴尬的说道：

“说实话，对于昊阳大健康现在实行体系运行具体什么情况，具体什么水准，具体到底有没有辅助管理更进一层，我真的不是很清楚。”

说着，他就转头看向一旁的赵刚：

“老赵，现在昊阳大健康体系运行的这个工作，是有你进行全面主抓，你告诉我现在到底是一个什么情况？”

听到刘昊阳这么一问，赵刚按着眉头有些无奈的说道：

“老板，您说这让我怎么回答呢？

咱们昊阳大健康，现在确实自上而下实行体系建设，而且也是已经完成了体系建设，并且在日常运行过程中也都按照体系进行运行。

不过说实话，我得到的结果是大家都认为咱们体系建设过于繁琐。

在许多管理人员看来，咱们体系建设根本就是脱了裤子放屁——多此一举，甚至是有些东西根本是没有必要的，会造成咱们的工作量非常的大。

有个人就这样给我做了一个解释，说你正前方有一个杯子，你要去拿这个杯子，如果按照正常的，你肯定是走最近的路去拿这个杯子。

但是如果按照体系运行，那你需要绕上一个大圈靠近杯子之后，然后要把拿杯子的原因写下，同时要写下领用记录，还要经过杯子领用人符合同意之后才能把杯子领走。

以前领个杯子，也就是几秒的事儿，现在领个杯子来来回回有可能得十几分钟，甚至半个小时都干不了。

导致现在大家做事情，都有点神经兮兮的，就跟有病似的。

但是体系又是这么要求的，而且现在这样做之后，也并不是说没有好处，如果出现了什么问题，所有的事情都有记录，所有的事情都能寻找溯源。

但是工作量确实加大了非常多。

可是咱们整个国内现在只有咱们昊阳大健康实行了体系建设，根本就没有一个对比，我们也不知道自己的体系建设到底有没有问题。

我们也不清楚我们的体系建设到底属于什么一个标准，是不是走岔路了，是不是出现问题了。

而且我们这些管理人员也时常在考虑这样一个问题，体系建设不应该是辅助管理吗？不应该是让管理更加明确，更加清晰吗？

但是现在确实是明了，清晰了，但是工作量增加了数倍，这也是有问题的呀！

毕竟每天员工最大的工作都是在做文件，写东西，真正干活反而就那几下子。

而且现在随着体系运行的发展，大家大多都会出现一种强迫症行为，做什么事情都会按照更细致的要求去做，这就导致体系建设的要求越来越多，体量也越来越庞大，员工去书写文件，去接受的知识也越来越多。

老板，如果觉得如果咱们体系再这样运行下去，过不了太久，咱们的体系就会崩溃，不是说咱们不想干，也不是说咱们不想运行，而是太复杂了。

你想想看，咱们的员工都是什么素质？很多人甚至都是初中没有毕业，也就是认识几个字儿的水平，但是现在让他们去写文件，去更新文件，去写记录，而且那些文件我仔细看了，那些文件的复杂程度不亚于大学生写毕论文。

你说咱们的员工就这种水平，你让他们去写毕业论文，你这不是为难咱们员工吗？

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