第991章 回答满分（1 / 2）

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听了李明山的话之后，刘昊阳直接忍不住笑了：

“我还以为你提什么要求呢，就这要求？”

李明山点点头说道：

“对，就这个要求。”

刘昊阳看向一旁的赵刚笑着说道：

“老赵，这件事情由你去跟进解决，既然明山需要人才，那么咱们集团所有的人才任由他挑选。

毕竟这可是你的接班人，这样的人也要培养自己的班底。”

赵刚听后赶紧说道：

“我说老板，您看您说的什么叫做培养自己的班底，咱们公司绝对没有拉帮结派这种事情。

你要是这么一说的话，我觉得就不能让明山去选人了，这样吧，明山你就自己一个人去就行了，培养什么人才？到那儿你就是人才，你就要把所有的事情给顶起来。

再说了，这只要有领导上任都要带几个人才走，大家都带人才走，那哪还剩下人才，所以这件事我不批哈，我不批。”

看着赵刚在那儿一脸严肃的摆着手批评李明山，刘昊阳的嘴角直抽抽：

“我说老赵，你现在这演技真的是越来越高了，当着我的面儿直接说瞎话，这脸不红心不跳。

我说你这老小子最近确实有些膨胀，你说的这叫什么话？

你这意思是我让明山去开明县去啃这个硬骨头，一个兵一个卒，啥都不给人家？

我刘昊阳就是这样办事儿的？我就是这样的人？

我说老赵，你现在真的是做事越来越过分了，你现在就给我老老实实待着，别跟我说话，接下来就是我和明山的交流，听到了没？”

赵刚听后有些委屈的说道：

“老板，我这不也是为了公司好吗？你说这只要有人升职或者是调岗，那么就要带自己的一些管理人员走，那么接下来别人的管理怎么干？

我觉得这是一个不好的风气嘛，咱们要压住。”

“行啦行啦。”

刘昊阳有些不耐烦的摆着手对赵刚说道：

“我说老赵，这件事情你就不用隐藏了，我知道你什么想法。

明山不就是带走几个人吗？可以，但是不能超过五个人，这是一个限定。

就像赵刚刚才所说的，不能你人一离职或者是转换岗位就要带管理人员走，如果这个风气形成了，对于公司的管理制度的挑战也是非常大的。

行了，我也不跟你说废话了。

这件事儿我同意了，你就想着什么时候去咱们开明县。

还有，我刚才就问你，你对于咱们开明县这两家食品厂有什么想法？”

听到刘昊阳同意了自己的要求之后，李明山长长的舒了一口气。

其实李明山也知道自己现在严格意义上来说是在讨好处，刘昊阳必须给自己解决一些问题，答应自己一些事情。

李明山知道这样做的话，肯定会引起刘昊阳的不满，但是他也知道这也是他现在能够为自己争取最大利益的方式。

如果他不在这次进行争取利益，那么接下来就不会有任何的好处落到自己的身上。

现在李明山已经同意了接下来去开明县担任负责人，而至于接下来该怎么干，李明山还真有些发懵，毕竟食品行业他们也没有干过，而且对于开明县的一个具体情况他也并不是很了解。

李明山有一个好处，他一直认为没有调查，没有亲身实践，就没有发言权，所以他抬起头看一下刘昊阳，有些无奈的说道：

“董事长，说实话，如果您真的非让我说的话，我绝对洋洋洒洒能给你说出几千甚至是上万字的方案。

但是那些方案都是虚的，假的，甚至是可以说是我李明山胡诌的。

如果说董事长您想知道我真实的想法，或者是最贴近咱们现实的一个说法，那么我只能告诉你，我现在无法给您提供。

毕竟对于开明县这两家食品厂是什么情况，我并不了解，对开明县的基本情况呢，我也不是很清楚。

如果董事长真的需要我做一个回答的话，那么我希望你给我一段时间，我去做出一个调查，最终我会把调查的一个结果反馈给您。

您觉得呢？”

听了李明山的话之后，刘昊阳忍不住哈哈笑着说道：

“好小子，这个回答我给你满分。

说实话，刚才我问完这句话之后，我就有些后悔了。

我就在想，如果你突然给我回答洋洋洒洒说个几万字，有各种管理方式，管理模式，我该怎么办？

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