第927章 人总是要脸的（1 / 2）

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听到郑传玉这么一说，王司徒顿时不干了：

“郑总，咱们不能睁着眼说瞎话，什么叫做比对我们比其他人还要好？

不说别的，你们为什么把我们这些人分开？

还有给我们安排的工作，你看都是什么工作？一个个都在流水线。”

郑传玉听后人都气笑了：

“我想问你，我不把你们安排到流水线，我把你们安排在哪？

咱们现在公司的后勤人员根本不缺，而且你们一来就是几千人，难道我把你们几千人全部安排到后勤？

后勤也可以，如果你们谁想去，我可以安排，但是工资要比流水线减少接近一半儿，只要你们同意，我立刻就可以给你们转。

至于说为什么把你们人员分开，你们自己不清楚吗？

你们今天为什么闹事？我告诉你们，如果不是我早早的把你们分开，你们可能早就闹起来了，你觉得你们这样做有意思吗？

咱们富土康电子厂的工资待遇绝对是在咱们郑州地区靠上的。

而你们这批进入咱们富土康电子厂的昊阳保健品公司的员工可以说素质并不是很好。

说句难听点儿的，只是认点字儿，并没有说什么特长，只能把你们安排在流水线，你们很多人甚至是都根本达不到进入咱们富土康电子厂的条件，把你们录用已经是破格录用了。

那你们告诉我，你们还想怎么着？”

王司徒直接反驳：

“郑总，你要这样说的话，那就没意思了，反正你们是领导，你们说怎么样就是怎么样，我们就是穷打工的，让你们看不起，让你们压榨。”

说完就往椅子上一坐不再说话，其他几个人也是怒目而视，看着郑传玉，而郑传玉则是气的脸色发白。

但是郑传玉旁边的徐世康为人比较稳重，他看向王司徒几个人说道：

“你们几个也是咱们富土康电子厂的工人，这样吧，还是那句话，你们有什么想法，有什么要求尽管提，只要我们能够给你们解决，条件能够达到，我们尽量给你们解决。

还有就是刚才你们说咱们富土康电子厂有压榨你们的情况，说是谁，我们把他叫来咱们现场对峙。

我想守着咱们董事长，还有咱们的总经理，还有各路领导，我们总会给你们一个公平公正的交代。”

刘昊阳听后点头说道：

“世康说的对，王司徒还有你们几个说一说你们有什么想法，有什么要求尽管提。

毕竟咱是解决问题的，你们要把问题抛出来吗？”

听到这儿，王司徒就直接说了：

“老板，其实我们要求也不高，首先我们工资要涨，虽然不能达到咱们昊阳保健品公司的同等级，但是每个月至少得涨个三五百吧！

工资涨幅这是一个问题，还有咱们昊阳保健品公司过来的人都是高等级的人才，并不像某些人说的，我们甚至都过不了富土康电子厂的门槛。

像我们这些人怎么着也得提干，或者是作为储备干部进行培养，而不是来了直接下流水线，这让我们感觉不到重视。

还有最后一点，我们希望知道我们什么时候能够再回到咱们昊阳保健品公司上班。

现在我们就这些要求，领导，如果你们觉得可以，我们马上回去解散队伍。”

“不可能！”

郑传玉直接站了起来，愤怒的说道：

“你们这些人的素质本身就不是很高，如果让你们做管理人员，做储备干部，那么我们富土康电子厂还怎么干？

公平在哪里？公正在哪里？以后我们还怎么管理？

至于说给你们增加三百工资，凭什么给你们加三百工资？你们是为公司做出什么贡献了？还是说你们有什么特殊的才能？

给你们加工资可以，但是你们得让你们的工作值得起这个钱，我这样告诉你们，我觉得现在你们甚至连现在的工资都不值。”

说完，郑传玉直接转过来，对刘昊阳说道：

“老板，实话跟您说吧，这一段时间我们底下的基层管理人员很多人都在反馈，昊阳保健品公司被安排在咱们富土康电子厂的这一部分工人很多非常难管理。

不仅难管理，而且很多人还经常挑事儿，弄得咱们现在整个富土康电子厂那是乌烟瘴气。

导致我们现在的管理难度变得非常大，而且很多员工对于他们这些人也是有很大的怨言。

常常因为一个工人无法适应咱们现在的工作环境，导致咱们整条流水线停好几次。”

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