第二百零三章 目标人选（2 / 3）

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一名职业经理人的想法。

林一栋笑着说道：“其实之前有计划招募一位职业经理人，给你打下手。既然目前你的兴趣不在管理，倒是有一个合适人选。”

“这是电话，你邀请她过来吃饭；相信对方会给面子。”

“至于谈判，我来负责就好；一起相约，只是想表明一个态度而已。”

正在逛街的莫林-希凯电话突然响了起来，看到是陌生号码；并不想接听。可来电显示对方号码很好，一看就不是普通人；并不像诈骗电话。带着好奇心，才接通了电话。

对面传来一个女性声音，非常温柔的说道：“您好！是希凯女士吗！”

“我是查理兹-塞隆，冒昧打扰还请见谅；主要是有些事情想找您协商一下，不知道有没有时间。如果可以，我现在在罗迪欧大道；一起吃个午饭如何。”

说完直接将餐厅和包间号报了出来，对男人有着绝对信心；查理兹-塞隆本能认为，对方一定会过来。

莫琳-希凯出生于美国中部的一个犹太家庭，所以不太受人待见；从小她就比较敏感内向，但却充满了求知欲，整天都埋头于书本中。

高中毕业后，莫琳-希凯考入耶鲁大学；并没有选择任何与时尚有关的专业，而是专修文学。也正是因为在文学领域的功底，培养了莫琳-希凯细腻思考，并且深深影响了她未来的工作方式。

为了自己想要的未来，大学毕业后莫琳-希凯只身前往法国寻求机会。在朋友帮助下，获得了进入欧莱雅工作机会；文科毕业的他成了欧莱雅的营销实习生。

莫琳-希凯不仅反应敏捷，更始终坚持以客户感受为主；照顾客户体验，不断理解客户需求；使得她赢得大量客户信任。不仅如此，莫琳-希凯还大胆创新；在制定产品广告时，更是打破常规；坚持以消费者需求为导向。

正是莫琳-希凯的努力和勇于打破常规，让她在几年之内；就触摸到了欧莱雅职场天花板，成为公司高管。

但莫琳-希凯这些职业成就并没有给她带来好运，反而还遭受了不少职场性骚扰；因为那个时候欧莱雅可以说基本由男性担任管理人员，很多像莫琳-希凯这样有能力的女性都没有晋升上去。

职场中不少人就开始觊觎这位美丽与智慧并存的女人，管理层男性会骚扰她，男同事也对她动手动脚。

无奈之下，莫琳-希凯选择辞职，从欧莱雅出走。从此，这位内向但不缺能力的女人又开始了另一番道路。

莫琳-希凯离开欧莱雅后，加入了盖璞服装公司。即便有着丰富的工作经验，但因为进入到全新领域，使得她不得不又从实习生做起。

但莫琳-希凯从未抱怨，反而认真工作；直到半年后，才成了助理。凭着果断勇敢拼搏的勇气，又一次把自己送到了盖璞女装营销经理的位置。

后来由于盖璞产品缺乏新意，再加上各种市场环境冲击；业绩不断下滑。公司自然需要有人来为失败买单，ceo米奇自然是最合适人选！

米奇的离开，莫琳很担心；同时让她也意识到该考虑自己未来的职业道路。前世奢侈品巨头香奈儿向其伸出了橄榄枝，但那是2003年；最终硬是靠着过硬实力，强势加盟；最终成为香奈儿全球ceo。

可以说现在正是莫林-希凯人生转折点，经过调查；本人就在洛杉矶。相信查理兹-塞隆亲自打电话，对方应该会给面子。

这些都是麦克-希尔团队调查的结果，当然林大少可是花费不少。

突然接到查理

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