第一百七十二章 敬业员工（2 / 3）

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问题；只不过之前并没有生产过面积如此大的水晶玻璃；如果开店数量不多，倒也能够应付。”

“一旦公司进入快速扩张阶段，很可能会耽误事。主要是成品率太低，稍微有一点闪失；就会前功尽弃，必须要从头开始。”

“至于香水工厂，还是没有能够独挑大梁之人；您也知道，那并非我的专业。”

“代管一下可以，但一定要招募一个香水全能型人才；否则产量很难提升上来！”

十二米高的玻璃，即便已经将全部工艺流程编写清楚；只要是按照流程操作，基本没有问题。可尺寸实在是太大，稍微不注意；或者说手头没掌握好；就烧制不好。

林大少又是一个对产品质量要求异常严格的老板，本身又是工程师出身，一切都是他亲自编写；使得工人压力很大，成品率始终难以保证。

老米勒担忧不无道理，如果一个月只是一两家店铺开业；问题倒也不大。一旦公司快速扩张，每个月会开设很多专卖店；那么肯定应付不过来。

而且连老米勒都能看得明白，未来查理兹-塞隆品牌，必然会大放异彩；甚至不会比原东家施华洛世奇差。

林大少又岂会不知道，都不用前世经验；今天拍摄广告，女人的表情；就足以说明问题。

等到罗迪欧大道店铺开业，必然会有很多代理商上门；手中又拥有这么多工厂，自然不能闲着。扩张是唯一出路，届时不光是产品本身的产能；装修材料也是一个大问题。

其他都好说，单单门口的巨型玻璃；当地就生产不了。除了从工厂订购，别无他法。而且林大少可不是一个将就之人，必须要达到最佳效果，否则店面宁愿不开。

高品质专卖店，尤其是奢侈品；形象非常很重要。必须做到世界统一；即便商场尺寸略有不同，但整体形象绝对不能出现一丁点差错；否则工厂有权不供货。

巨型玻璃，关乎门面；自然要重视起来。

至于说道香水车间主任，也要提上日程。目前只能求助与南非美钻，或者让经纪人辛迪-奥斯布林克想想办法。她们天天同奢侈品厂商打交道，对于香水应该不会陌生；哪怕花重金挖过来一个，也比什么都不做要强。

林一栋笑着说道：“关于巨型玻璃，以后每个月按照10家店铺设计生产；对此我还是很有信心。虽然现在一家店面还没有开业；但我们的产品，销量绝对不会差。”

“目前工厂规模足够，具体需要那些设备；你单独列一个清单，直接向施华洛世奇订购。尽量多培养一谢这方面人才，不要怕花钱；谁要是干得好，多给点又有什么关系。”

“至于香水车间主任，会安排人招募；或者你看看有没有合适人选，也可以推荐。举贤不避亲，只要有才华，能做事；不要担心其他！”

没想到老板野心如此大，每个月十家店；还真是敢想。如果业绩没有达到，工厂又招募如此多工人；可是非常危险的事情。

可人家是老板，已然安排好任务。销售没做好，是老板的事情；可生产跟不上，就是他的责任。看来明天要统计一下，可是不能拖后腿。

至于香水车间主任，并没有什么好推荐；只希望老板招募到一个技术能手，他也能轻松一些。

老米勒笑着说道：“既然老板如此有信心，我这边你可以放心。目前一直在招人，其中有很多都是老工人，技术并不差；稍微熟悉一下设备，就没问题。”

“香水车间主任，还需要老板来想办法；我可不认识相关人才！”

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