第545章 准备新店（2 / 4）

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写出来。”

“你说的对，休息我也想着是，一周休一天，但是不能同一时间休息，大家就轮流休息吧，不然店儿里面真的是忙不过来，以后要是人手多了，再考虑休息两天的事儿。”

“这些事儿你定就好~”

“我这不是想多一个人想也能更加人性化一些嘛！省的最后都说我是万恶的资本家。”

八小时工作制，要是从早上四点还是算的话，到中午十二点的时候就可以下班了。

冬天可以这样，夏天天亮得早，大概就需要提前一个小时来上班了，这样中午就是十一点下班。

那这顿午饭是管还是不管啊？

管吧耽误人家下班，不管都到饭点儿了，这件事儿就先待定！明天去问问他们的意见是什么。

苏晓在这个问题的后面写了一个问号，这就是不确定的事儿。

还有这个考勤啊， 每天早上自己在对应的格子里面签上名字就行，每个人的笔迹都是不一样的也没有办法作假，

请假三天以上的就要扣工资了，可以调休但是要保证自己的岗位上有人，不能耽误店儿里面的生意。

写到后面苏晓还强调了一下每个人的工作具体都是做些什么的，包括洗碗的流程，餐具摆放，食材的把控，员工的薪资福利待遇，写了满满的两页纸下去。

“这回写的够详细了吧，就让崔婶子照样子做下去吧。”

萧堔拿起苏晓写的这些规则看了一下，说道。

“晓晓，你又没有想过，他们可能有的人根本就不认字啊~甚至根本就不会写自己的名字。”

“啊？你说的这个事儿我还真是没有注意到，那这个考勤要怎么签到啊。”

“你可以让店长划√签到啊，这样也不用为难人家了。”

“你说的对，那就改成这个吧。”

“但是，这个也有一点儿弊端，就是店长说人来了就来了，说没来就是没来，还得要你这个老板时不时的去抽查情况。”

萧堔提出来这个方法之后，又说了这样做的弊端，最后怎么选择还是要苏晓自己决定的。

“水至清则无鱼，这个道理我还是懂得，领导之所以称之为领导，肯定是有当领导的好处跟权利。”

“一点就透，听说你店里面还差些人，我这边还有几个想过去的家属，你看你还要吗？”

“要要要啊，新店过完年就准备要开业了，现在人手还没有准备够呢，你这也算是及时雨了，最好是年轻一些的，手脚麻利的。”

苏晓猛地点了点头，自己现在正愁没人呢，现在是炒菜的切菜的一个没有，能刷锅刷碗的倒是一堆。

“这个就要你自己挑挑了，合适的就要不合适的就不要，不用顾及他们的面子。”

萧堔本来身为这些人的领导，就不用非得给他们面子，只不过看着那几个人家条件不是太好，帮了也就帮了。

这现在都知道有个挣钱的好去处，可不一个个上赶着想去啊，僧多粥少自然是要挑好的选了。

“那我肯定是要挑能干的会干的，现在也没有时间给她们做培训了，对了，那边的大饭店装修好了之后也要开始招人了，我可没有本事招那么多人啊。”

“那边就不用你操心了，有林子管着呢，你就是要给他们做一些简单地培训就行了，还有你说的什么员工装。”

“这些都是小事儿，自从开始开店儿了之后，我感觉我都没

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