第一百六十一章 奔波众学府 觅寻同心人（四）（1 / 2）

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“让你们少点工作量还不开心啊？”

“不是吧？这么好吗？我咋不信呢。”

“哈哈哈，开个玩笑，这个这么做呢，有以下几点考虑。

首先，大家都是大学毕业的，也都是毕业找过工作的，都有过做简历的经历，不知道你们是怎么样的感觉，我当时就觉得，那张A4纸好大，怎么都写不完，我恨不得把字号调整到最大。还有，上面写的成绩，参加过得实习啥的，有几个是真的，有几个是真正有意义的，大家都心知肚明，所以，你拿着那张东西，能看出什么呢？又何必相互难堪呢？没有意义，所以也就不用讨那个麻烦。

第二，我从来不相信世界上有什么全才，人的精力是有限的，兴趣是独特的，真正能做好的事情，就那么一两件，我们要做的，就是让每个人把自己感兴趣，能做好的事情做好就行了，比如我们这次要的，就是能做出做好那个软件的人，那就直接把要求发出去，然后我们看结果。至于他们是什么专业的，专业成绩怎么样，过没有四六级，甚至是毕业或者肄业都没有关系。

因材施教，有教无类，这是先贤多久前提出的观点，我们现在的实情确是越来越相反了，大家都报过志愿，有几个人在那个年纪，那样的条件下知道自己喜欢什么，将来该干什么，即使当时有兴趣，碍于分数这个东西，能进自己喜欢的大学，喜欢的专业的，能有几个人呢，大部分人都是稀里糊涂的，就进了大学，但脑子里是稀里糊涂的，行为上能有什么成就，所以大学能毕业，就不错了，在这样的前提下，还能坚持，做出点成绩的，才是真正有能力的人，才是我们现阶段需要的人。

所以，这个筛选让他们自己做，比我们做更加真实，更加有意义，他们比我们自己更清楚，现在的他们是不是我们需要的人，其实在这样的普通学校里，招不招到人，不是我们的目的，我们的目的是把一些思想，一些种子播撒下去，改变这种东西，最能接受，最好接受的，一定是年轻人，有思想，有眼界的年轻，你现在给一个有家庭的人说这些，他们只会笑你没有经历过现实的毒打，这是不争的事实，我们的第一步，一定是青年。

第三，我们要做的，是搭建好这个平台，让有志愿，有梦想的人，自己走过来，只有自愿才会无私，别看现在我们允诺的东西很多，将来我们将要放弃的也很多，而舍得放弃的第一批人，必然是那些自愿为这份事业而奋斗的人，所我们一定要只在直中取，不再曲中求。”

“好吧，我明白了，但你就不怕他们作假吗？你又没看着他们，你怎么知道东西是不是他们做的。”

“我觉的，这个年纪的人，这点自尊还是有的，而且这个东西是我们要一直用的，以后的系统的维护，测试，更新，太多了，有没有本事是藏不住的，万一他们作假了，以这样小的代价，看清一个人，一个将来要成为我们伙伴的人，不亏。”

“但是发现的晚了，他一走，很难立刻找到顶替的人，损失不就大了。”

“这么重要的事，怎么可能只让一组人负责呢？信任要有，但相互之间的监督，牵制也要有，两者并不冲突，因为人性这个东西，太脆弱了，尤其在这个物欲丰富的年代，经不起多少诱惑，我们要给足每个人空间，也要给足每个人限制，人非圣贤，该有的刺激和约束，绝对不能少的。”

“好吧，那既然咱们的目的更多的是一个宣传的效果，而且我们的影响和吸引力在这样的学校里也够，那我们可以把规模搞的更大一些，把其他限制去掉一些，直接安排到操场里，以便让更多的人参加，怎么样？”

“嗯？这个想法可以，就这么办，只是要辛苦你

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