第405章 不知当讲不当讲（1 / 3）

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温玉刚激动得脸红脖子粗，嘴巴颤抖着，说不出话来。

“温总，你不要激动，要平静，现在这事，已经处理好了。资金全部被冻结，警方正在进行调查处理。”

叶皓看似说得轻描淡写，内容却惊心动魄：

“这事是温兴华同意的，而且他是最顶层塔尖。按照他们定的制度，他已经赚了很多钱。好在我去得及时，据花一发交待，温兴华正在想办法，把属于他的资金转到国外。”

“这个孽子，真是气死我了！”

温玉刚气得骂了一句，脸色发红，血冲头顶。

“爷爷，你不能激动。”

温倩文连忙上前抓住爷爷的手，安慰他说：

“叶皓已经处理好了，你不要再生气，你的血压还是有些高。”

温国豪只是咂嘴沉默，他对这个胡作非为的小弟也很气愤。

叶皓把心里跳荡着的几句话，趁机说出来：

“三位温总，我有个建议，不知当讲不当讲。”

“你说，不管什么话，都可以说。”

温玉刚眼睛亮亮要盯着他：

“雪豹处于非常时期，我们需要逆耳忠言。”

叶皓鼓起勇气说：

“雪霖集团，现在完全成了一个家属企业，这是企业发展壮大的短板。企业要做大做强，必须按照先进的现代企业管理理念和制度进行管理，要任人唯贤，不能任人唯亲。特别是各子公司负责人，一定要任用能人，而不是亲人。”

温玉刚颤抖着嘴巴说：

“叶皓，你也懂企业管理？”

“我稍微懂一些，但没有实践经验。”叶皓低调地说。

温玉刚说：

“你说的话，都是些老生常谈和基本道理，却对我来说，如醍醐灌顶。你说的每一句话，都是金玉良言。”

叶皓说第三件事。他把深圳投资公司发现的情况说了一下，又建议说：

“雪霖集团要加强对下面子公司的监控，除了向社会公开招聘人才外，还要运用远程监控装置，把各个子公司和分公司情况，利用实况视频的方式，实时传到集团总部。这里要派一个副总裁，专门监视查看这些视频。发现问题，及时解决。”

温玉刚脸上泛起亮光：

“这个建议好，我一直在想着控制子公司的办法，却一直想不出一个好办法，总是觉得鞭长莫及。”

叶皓情况汇报完，想好的建议说出来。三位温总对他刮目相看，叶皓在他们心目中的地位大幅提高。

接下来讨论工作。

温倩文先请示几个具体问题，其中一个就是叶皓的工资问题：

“爷爷，叶皓现在的工资，还是司机和保镖的工资，五千三百元一个月，你看要不要给他提高一点？”

“当然要提高，他不是总裁助理吗？”

温玉刚马上表态说：

“要按照副总裁工资标准给他发放，其它福利也享受副总裁待遇。另外，这次微服私访的贡献，以及之前为雪霖集团做了这么多事情，应该给他进行奖励。你们看看，奖多少钱合适？”

温倩文父女俩面面相觑，不敢表态。

叶皓说：

“温总，奖励就不要了，工资提一点，我要。但也不要太高，提到中层干部的标准就行了。”

“叶

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