第109章 须弥海上大战（2 / 3）

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证火力输出的集中，又能有效抵御敌人的进攻。

其次，安安加强了舰队的火力输出。她命令炮手们调整炮口角度，确保火力能够覆盖到敌人的整个舰队。同时，她还利用舰队中的舰载武器，对敌人的关键部位进行精确打击。在炮火的轰鸣声中，须弥国舰队逐渐陷入了被动。

除了火力压制外，安安还注重了战术的运用。她利用舰队的速度优势，不断发动快速冲击和撤退，试图打乱敌人的阵脚。同时，她还派出了一支精锐的小分队，试图绕到敌人的后方，进行突袭和破坏。

在安安的指挥下，舰队展现出了极高的战斗素养和协同作战能力。各舰之间配合默契，攻防有序，逐渐将须弥国舰队逼入了绝境。经过一场激烈的战斗，须弥国舰队最终败下阵来，被安安舰队彻底击败。

战后，安安站在旗舰的甲板上，眺望着远处残破的敌舰，心中充满了胜利的喜悦。她知道，这场胜利来之不易，是全体将士共同努力的结果。她决定要好好总结经验教训，为接下来的战斗做好更加充分的准备。

安安为了确保舰队火力输出的集中与持续，采取了一系列精细而有效的措施。

首先，她精心规划了舰队的火力配置。在舰队组建之初，她就根据各艘战舰的火力性能和特点，进行了合理的编组和配置。大型战舰装备有重型火炮，负责远程打击和火力压制；中型战舰则配备有中程火炮，用于支援和补充火力；而小型战舰则灵活机动，负责近程防御和快速打击。这样的配置使得舰队在战斗中能够形成多层次的火力网，确保火力输出的集中和有效。

其次，安安加强了炮手们的训练和管理。她深知炮手的技术水平和战斗经验对火力输出的影响至关重要。因此，她亲自督导炮手们的训练，要求他们熟练掌握火炮的操作技巧，熟悉各种战斗环境下的射击要领。同时，她还建立了严格的奖惩制度，对表现优秀的炮手给予奖励，对失误者进行惩罚，以此激励炮手们更加努力地投入到战斗中。

此外，安安还注重了火力的持续补给和维护。她要求舰队在战斗前必须储备足够的弹药和燃料，确保火力输出的持续性。同时，她还建立了专门的维修队伍，负责在战斗中及时修复受损的火炮和战舰，保证火力输出的稳定性和可靠性。

在战斗中，安安更是亲自指挥舰队的火力输出。她利用先进的通讯设备和战术指挥系统，实时掌握战场情况，指挥各舰协同作战，确保火力输出的集中和精准。她根据敌人的位置和动态，灵活调整火力配置和射击角度，力求在最短的时间内给敌人造成最大的杀伤。

通过这些措施的实施，安安成功地确保了舰队火力输出的集中与持续。在战斗中，她的舰队展现出了强大的火力优势，给敌人造成了巨大的压力，为取得胜利奠定了坚实的基础。

在广阔的海面上，安安与须弥国舰队的激战正酣。须弥舰队凭借着数量上的优势，试图以密集的炮火压制安安舰队。然而，安安并未被这种攻势所动摇，她冷静地观察着战局，寻找着打破须弥舰队的机会。

突然，安安发现了须弥舰队的一个破绽——他们的舰队阵型虽然密集，但舰船之间的间距并不均匀，有些地方甚至出现了空隙。这是一个难得的机会，安安决定抓住这个破绽，一举打破须弥舰队。

她迅速下令舰队调整阵型，将火力集中到须弥舰队阵型的薄弱环节。同时，她派出了一支由精锐战舰组成的小分队，利用速度优势快速穿插到须弥舰队的侧翼，试图打乱其阵脚。

在安安的指挥下，舰队的火力输出变得更加集中和猛烈。炮火如暴雨般倾泻在须弥舰队的阵型上，一时间，

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