第405章 职务调整？（1 / 2）

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停职，顾名思义，接受调查，等调查完后在决定是否处分。

免职，要不就是职务调动，要不就是升官。

撤职，事发了，准备受处分吧。

除此外还有降职、责令辞职、引咎辞职以及所谓的双开。

但刘成海给予京海的纪委处理意见就很微妙了。

如果对王逸的处理结果是停职，那应该是调查前、调查中就该办的，而现在没有明确的证据证明王逸担任副厂长有利益关系，就该各回各家，各找各妈。

但刘成海建议对王逸的处理结果是——停职留用查看！

别看只是多了四个字。

区别可就大了。

大概意思是你先休息一段时间，等过段时间看看情况，行就恢复原职，继续干你的副厂长，不行就换个位置。

这就相当于纪委认为你目前的情况不宜继续待在原岗位，证据很难查清说明，即将予以调整。

这种处理方式，说也说的过去。

但大有一股，脱了裤子放屁的行径。

这才是郭志强最初没弄明白刘成海的意图，因为他已经放了一手，不再追究干部提拔问题，对于举报已经做出解释，与王逸无关。

也就意味着，安全落地。

省委书记首先掌握组织、党群、纪委、政法委，刘成海紧跟杜民生步伐，而黄严军也跟杜民生亲近，换个说法，王逸也算刘成海的人。

既然如此，为何还要插手王逸的处理意见？

郭志强心下千思百转，很快了解。

可以用八个字来概括。

暂停职务，调离岗位。

难道在刘成海眼中，王逸待在副厂长的位置上太醒目，即使这次逃过去，还有下次，所以，达到保护的目的？

亦或者……

真正想调整王逸的位置？

那能去哪儿？

都是千年的狐狸，有时候一句话就能透露许多意思。

心眼真小啊！

郭志强暗自冷笑，目前适合王逸的地方只有一处。

“书记高瞻远瞩，高屋建瓴，王逸能力有，但的确太年轻了，还需要再沉淀沉淀，这样才能更好、更有效的开展工作，那我待会儿就下发文件？”

刘成海颔首，拿起旁边的钢笔，专心致志的看起文件。

郭志强知道已经下逐客令了，也没多留，告辞一声，就离开了办公室。

走出办公室，郭志强皱了皱眉。

文件肯定是要下达的。

但能不能达到你的目的，就另说了。

想借力打力反击？

就看水够不够浑了。

……

夜色迷人。

某些时候女人比男人放的更开，比如向芸这娘们儿，看向男模的目光都拉丝了。

王逸只是按了个摩，去前台留下一笔钱后，告罪一声就回了家。

这群二代刚兴起，等他们结束，天都亮了。

他可待不住。

此次进纪委，态度都算良好。

当然，若非是这群二代长辈施加了点压力，也不会这么轻松，出是肯定会出来的，但刁难嘛……

也会有！

曹闯、陈禾以及沈复就没他那么好的运气。

早上就已经被纪委人员留置谈话，所有通讯设备已经上交，展开详细的谈话，从早到晚共三次，直到王逸走出纪委，才算结束。

这几个家伙被打了一个措手不及，在内心留下巨大阴影，毕竟被纪委留置一天，简直是个噩梦。

只不过即使谈话也问不出个所以然，他当上这个副厂长，还真没所谓的权钱交易，属于别人硬塞给他的，这一点无可指摘。

至于他们三人，资历更没半点问题。

曹闯，从公安系统调任，编制从行政编转为企业编，也只是提了一级，从副处到正处，符合规定程序。

甚至在许多人眼中这是亏本生意，行政编制变成企业编制，差距不是一点半点。

这是一场豪赌，赌赢了，京海制药厂起死回生，届时‘人才交流’就能以正处级的级别回来。

输了，那就真输了。

而陈禾，原任职扶风县经济技术开发区管委会主任，级别正科，虽说是因为他老子陈勋推荐，想要搭上顺风车，解决级别问题，可说到底，从正科到副处，也是符合条件的。

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