第一千一百八十八章 江南凸显（1 / 3）

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党内干部年轻化的问题，最早是由第二代领导核心就提出来了，南巡首长规范了干部离退休机制，取消干部终身制，提出了干部年轻化基本。

可以说，自此以后，党的干部离退休制度和年龄的关系就此确定，逐步的成为了规章制度。

但是，一口饭吃不成一个大胖子，改革也不可能就一撮而就。在党内，论资排辈的现象依旧普遍，干部老龄化问题一直是困扰干部队伍建设的重大问题。

在第二代领导集体之后，后面的几代领导人一直都很关切干部年轻化的问题，但是关注得多，行动得少，即使有所动作也是慎之又慎，生怕影响到整个政局的稳定和全国的大局。

所以，党的干部年轻化的问题一直饱受党内外诟病，却一直未能有效的解决好，这已经成为了党组织建设的一重大难点问题。

这次梁总上任，一上任就针对干部年轻化的问题进行布局，中原六省的省委书记省长，清一色的为年轻干部，这就很能说明问题。

所以在某种意义上说，中原几省的表现好与坏，不仅只关系到一省和一个地区的问题，更关乎梁总的声望和面子，这次几省代表团进京各显神通，其实很多人心中都明白这个道理，这其中自然包括唐禹、陈杰等人。

敢于表现、勇于表现，其实有时候就是一柄双刃剑，表现得好，表现得突出，那自然很多事情都可以事倍功半，但是如果自身毛病没有保护好，一下把事情弄砸了，那损失也是非常大的，而且有些损失和消极影响还无法弥补。

就像这次中原几个省，豫南省就不说了，吴言法讲话在前，唐禹又不冷静在后，搞得局面非常被动。就是赣江、江北几个省，也或多或少的都出现了问题。

其实像两会这样的场合，一个团体团结与否是很容易就能看出来的，而一个团体的首脑掌控局面的能力好坏，更是能直观的看出来。

这次中原几省交出的答卷大都不能令人满意，这样的表现，和两会前各代表团的高调相对应起来，似乎一下就让人觉得几个省的领导毕竟都太年轻，经验和稳重方面比不上老同志，让整个中原在人们心中的印象分大大下降了。

豫南省省委书记唐禹毕竟不是易于之辈，犯了错误，挽救相当及时，并第一时间就向中央做了检查，而豫南省内部代表的情绪也安抚得相当到位，在随后几天的会议中，豫南省表现都中规中矩，至少没有再出什么问题。

和唐禹相比，陈杰初掌江北大印，这次江北代表团给人的印象是历届最糟糕的，主要是表现得不团结和思维混乱。一省代表团不能以团结的面貌出现在别人面前，这本身就是很大的问题，而作为一省书记，要负有不可推卸的责任。

说起来，江北的内部矛盾也是很激烈的，粟一宵在江北的时候，就多次向张青云抱怨过，说他没有张青云的魄力，不然也得把江北官场好好整肃一番，搞一次清洗。

凭粟一宵的姓格，他能说出这话，就至少说明江北问题是比较突出的，而这次江北更是书记和省长双双履新，陈杰踏入江北，如何能够做到完全掌控局面？

从这一点来说，说陈杰经验不够老到是没有冤枉的，江北既然这样的情况，陈杰就没有必要搞那么高调，聪明的做法应该是缩着脑袋，认真务实的统一内部思想，把内功搞好，平平稳稳的参加完这次两会，然后再慢慢将自己的影响力渗透进江北这棵参天大树中。

江北底子好，基础扎实，陈杰坐拥这么好的条件和资源，他完全可以步步为营，将江北经营成中原的龙头，这才是务实可行的做法。

……人的思

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