第九百五十一章 压力和挑战（2 / 3）

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来说是一个全新的挑战。

张青云开玩笑称，组织正因为看到了他的短板，才让给了他这样一个挑战的机会。张青云相信这是组织对他的培养和考验，他表示一定不辜负组织期待，一定要把工作做好。

同时，张青云号召部全体成员都要准备好时刻帮助他，他引用《论语》“三人行必有我师焉”来阐述他的观点，并表现他自己的决心。

不管怎么说，张青云的第一次亮相是比较成功的，他清楚的定位的自己，给下面人留的印象不错。当然，这也得益于张青云丰富的部委工作经验。

在部委工作和在地方不同，部委机关的年轻人一般都是素质很高的人，而且很多都是有显赫背景，见过大场面的人。所以，他们对领导的敬畏更多的时候是表现在对领导能力和才华的认同。

而下面的情况则往往不是这样，下面的很多干部之所以喜欢打官腔，就是因为有很多时候他们不得不打官腔。因为只有打官腔，才能显示其位置与众不同，而时刻提醒别人这一点，正是很多官员保持威严的不二法宝。

但是这一套在部委则是不行的，部委的领导更多的时候是需要亲和力，在和下属保持恰当距离的同时，为下属争得利益，自身能力过硬，这样的领导才受欢迎。

以前在老一辈就出现过大老粗调中央部委任职，动辄拍桌子骂娘，最后出现下不了台的洋相。文革有一句过激的话，讲知识越多越反动。其实这句话换个说法，说知识越多，见的世面越多，越不甘于平庸就很有道理了。

在中央部委上班的这些骄子，哪里能够用对付老油条的那些手段？用那些手段只能是路越走越窄，最后甚至闹出大洋相来。

干部大会结束后，晚上班子成员设宴为张青云接风，因为商务部的事情很多，大家曰程都紧，所以不可能会全部到场。但是在魏宋平的调动下，八个副部长到了四个，部长助理来了三个，加上纪检组长，外加上欧洲司王洲司长和人事司周晓平司长，宴会气氛倒也很热烈。

魏宋平为了表示这是同志们私人欢迎张青云，用餐实行了aa制，还真是大家凑钱请张青云吃饭的，没有公款大吃大喝，张青云琢磨估计这也是和国务院最近三令五申的强调禁止公款乱吃乱喝有关。商务部作为国务院最要害的部门，显然是在积极响应号召。

这样一个细节，也让张青云对自己将要面临的工作环境有了一个全新的了解。商务部高高在上，其所言所行都在公众的视线范围之内，所犯的一个小错误，可能都会被无限放大，最后引发一场公关危机，所以在这里工作谨慎很重要。

至于同事之间相处的问题上，这些都难不倒张青云，机关的同事相处相比地方要相对容易，大家分工明晰清楚，涉及到分歧的地方也没有地方上多，凭张青云的手腕，这些都不在话下。

实际证明，商务部的班子成员对张青云的到来表示很积极的，即使是没有参加欢迎宴会的几个副部长都打了电话过来说明情况。电话都是直接打给张青云，礼数方面没有一个人缺。

当然，这也不排除张青云常务副部长的身份，更不排除张青云在京城的影响力。要知道，张青云在京城的名气可丝毫不亚于其在下面的名气。京城是个各方势力交汇的地方，像张青云这样华东的悍将，不管是哪一方势力都是特别关注的。

盛名之下无虚士，张青云位置又比他们要高，他们不能不小心应付。毕竟，在官场上还是讲的实力。倘若张青云真是从下面上来的两眼一抹黑的乡巴佬，估计他们也不会如此客气的。

……由于张青云这次调动实在是太急，以至于赵家

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