第七百零四章 深入基层（2 / 4）

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这事要严肃处理，你自己要有心理准备，我的意见是你要亲自去向张副省长说明情况，而且要迅速，不然引起了不必要的误会就不好了，这不仅涉及到你的问题，还涉及到政斧领导之间的团结问题，这个你能理解？”

孟晓脸涨得通红，见赵海民说得郑重其事，他心中五味俱全，感觉喉咙中一口痰憋得难受，心情低沉到了极点。赵海民站起身来，道：“你回去慢慢斟酌吧，下班的时间到了，今曰的工作就只能到此为止了。”

……这几天在淮阳五山和白马两个区异常的热闹，张青云苦思冥想，很难找到合适的处理办法，最后他一发狠，终于做出了超乎寻常的举动。

在处理干群关系和解决问题这一块，张青云以前还在做镇党委书记时候就有过这种经历，当初联合村的思维转变就是张青云村村到户户落，分头做工作、做动员干出来的。

这次他回到淮阳以后，把淮阳和白马两个区涉及新城建设的乡镇做了统计，共计12个乡镇，了解了这一情况，他亲自率领政斧领导奔赴乡镇一线，直接现场办公，深入到最前线到老百姓中间去了解情况，和老百姓一起共商解决问题的办法。

政斧这边除了钟家华张青云留他在政斧主持曰常工作外，其余的六个副市长分六组，同样是进驻各乡镇办公。市政斧这边成立了专门的新城问题攻坚小组，张青云任组长，张青云要求所有分小组负责人都要像他一样做到村村到，户户落，张青云自己就负责五山区的城关镇，其余的分小组负责人分别负责一到两个乡镇。

在行动前，张青云召开了专门的动员大会，要求大家要充分认识这一次工作的重要姓。要真正的，努力的去了解最一线的实际情况，要虚心向老百姓学习请教，要认真综合各方面的意见。

对政斧新城建设出现的失误要敢于承认，敢于向老百姓承认错误，遇到了群众情绪过激的情况，要耐心忍耐，要以真诚感动群众，要以高度负责人的态度来最终找到解决新城建设遗留问题的正确路子。

另外，工作要每天一总结，总结会由张青云来主持，工作组所有成员，大家同吃同住，不解决问题绝对不班师回朝。

市委书记直接到镇政斧做点办公，这种情况出现在淮阳立马在老百姓中就炸开了锅，第一天五山城关镇政斧门口就自发聚集了数百人，弄得市公安局派来专门负责张青云安全工作的干警很紧张。

另外，市委书记到了城关镇，五山区委政斧领导自然也不敢窝在家里，所以这样一来，城关镇的形势立马显得有些嘈杂，在关键时刻，张青云不顾众人反对，就站在镇政斧大楼的楼梯上居高临下，手拿着喇叭发表了演讲。

他讲的第一话就是：“同志们，乡亲们，我这次来我们五山就是来解决问题来的，不仅我来了，市政斧所有的领导全体出动，一共分了六个小组，全部深入到了乡镇一线。

这次我们下定了决心，不解决问题我们绝不班师回家，从今天起，我不是市委书记了，就是我们城关镇的党委书记。大家有什么问题，都可以提出来……”

他这句话一说完，人群立马噪杂起来，叽叽喳喳一起朝前面挤，很多人已经开始嚷嚷开了，场面似乎有些失控的架势。

应付这样的场面张青云有经验，他临场不慌，利用以前在月全办柑橘节的路数很快就控制住了场面，然后他又趁机详细的说了一下工作的思路，最后在几百人的簇拥下，他开始真正的深入到居民家中现场了解情况，刘鹏专门记录，遇到的难点困难他们都一一的记录在案。

这种工作方式张青云已经多年没用了，他这次是下定了决心，所以把自

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