第38章 巨量功德点（2 / 2）

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华的脑海中响起了。

他告诉弟子：

“如何才能获得功德点？那就是，在谋做任何事情之前，必须要先发大慈悲心。

只有大慈悲心，才能生无上菩提心。

只有心生无上菩提心，才能生发端正的意念，言语行为才会取大道，走正道。

这样，天地大道才能感应得到。”

菩提祖师告诫段泽华：“徒儿，无论在地球，亦或者在其他任何星辰之上，凡是要成大事，都必须要有一群志同道合，同气连枝的人一起共同奋斗，共同有所作为。

方寸之间集团，你是主干，其他人是枝叶，没有主干，则不可能会有枝叶，但只有主干，没有枝叶，那只会是一根没有生机可言的树桩。

对于枝叶，你既要给予无私的养份，也要给予必要的取舍，中途离开的人就好比时时刻刻离开枝条的落叶，或落地成泥，或飞走成尘，或辗转到其他有生机的土地上而获得了新的生机。

这些都可看作是一种缘份，既要在起初重选择，也要途中重珍惜，还要缘尽随缘去。”

菩提戒指中的空间获得猛烈的扩展后，段泽华的心理更加笃定了。

在一月份的多次商务谈判中，国内对于小强心健脑丹的需求，其中国家卫生部统购订单为1000万颗，各家医馆的订单量达到了2000万颗，七十多个国家的订单需求更是达到了7000万颗以上。

市场品牌部总经理马瑞远和营销部总经理罗志胜，按照各自职能,与国家，以及其他国家的商务部进行合作对接，制定了国家和国际间采购合约和具体规则。

供应链部总经理罗辉领导下的三千多人，须保障所需药材采购和供应需求畅通无阻。

总裁助理李文娟、人力资源总经理李筠心、财务部总经理方嘉颖、法务部总经理李策、战略规划部总经理唐智勇、投资部总经理黄定文、计划执行督导部总经理华轶，将协助段泽华一道开展相关联络和组织工作。

段泽华考虑到集团的几乎所有产品，核心的技术和竞争力主要集中在灵药、灵果和灵泉水方面。

而这三种核心资源和秘密是不能为外界所知道的，而且是无价的，也是没办法列为财务成本的。

他在财务部总经理方嘉颖的协助下，与国家税务部，以及申城市税务部门协商达成如下纳税方案：

今后，方寸之间集团所有的主营产品，将按照销售额的15%上交给国家税务部门，10%上交给所在省市的税务部门，5%上交给申城税务部门。

其他剩余资金将不再需要缴纳任何税费，全部由方寸之间集团自由支配。

这个方案报到国家、申城和有关省份的税务部门后，立刻就受到了有关经济部门领导的高度赞赏，大家都为方寸之间集团的赤子之心所感动，这是一个真正秉持实业报国的企业。

一月上旬，分布在长三角的二十条“小强心健脑丹”的生产、包装线，以及相配套的优秀生产和技术人员就被快速调配到位，已经可以随时启动生产。

在生产部总经理王凌鹏等人的领导下，总共三十条生产线，在1500多名生产人员的共同努力下，小强心健脑丹的产能很快就得到了大幅度提升。

从1月11日起，每条生产线下线的小强心健脑丹都达到了一万多颗，每天的产能达到了三十多万颗。

同时，其他四十二款产品在国际上也都获得了不小的贸易订单。