第131章 黑锅的意义（2 / 4）

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成简直比登天还难。他与客户反复沟通，可客户却将责任统统推给了彭林。当初，客户正是因为信任彭林，才会毫不犹豫地与他签订合同。然而，到了发货的时候，客户却拿不到货，这无疑是彭林的责任。彭林感到无比的委屈和无奈，他怎么也想不到，自己竟然会遇到如此不靠谱的老板，这基本上就是把他给坑了。他只能默默地替老板背下这口黑锅，心中充满了苦涩和不甘。

职场就是如此现实，在没发工资之前，老板会拼命地催促员工去搞业绩，仿佛我们的存在只是为了给他创造利润。员工们拼命努力，想尽办法拉客户、谈订单，好不容易搞出了业绩，却发现老板并不愿意过多地给提成。这就像一场不公平的交易，我们付出了血汗，却得不到应有的回报。

更让人无奈的是，当我们签完单子后，老板又会找各种理由不配合员工交货。他们总是推三阻四，寻找各种借口来拖延，让我们陷入困境。而当收不到尾款时，他们就有了不发提成的理由，把责任全部推到员工身上。我们作为中间的销售，既要应对客户的需求，又要协调公司内部的矛盾，却两头都不讨好，只能默默地背着黑锅。

在这个过程中，我们感受到了无尽的委屈和无奈。我们为了工作付出了那么多，却得不到尊重和认可。我们的努力被忽视，我们的权益被践踏，这让我们对职场感到失望和心寒。可是，我们又能怎么办呢？为了生活，我们只能选择忍气吞声，继续在这个残酷的职场中挣扎。

大家谁也不愿意没有任何原则地去背黑锅，毕竟背着黑锅还拿不到提成，只能夹在客户和老板之间受气。职场中充满了各种潜规则，大家在熟悉了老板的套路之后，都不怎么愿意再为老板拼命去搞业绩了。这句话用来形容销售经理再贴切不过了，因为业绩越好，老板搞事情的频率就越高。他们似乎永远也无法满足，总是不断地提出更多的要求，让销售经理们感到压力倍增。在这样的工作环境中，销售经理们不禁感到困惑和疲惫，他们开始怀疑自己的努力是否真的有价值。他们渴望得到老板的认可和支持，却往往只能换来更多的指责和批评。面对这种不公平的对待，他们的内心充满了委屈和无奈。

每个员工都在各自的岗位上，发挥着不同的作用。有时，背黑锅也并非毫无价值。赵总毅然替老板背起了黑锅，他的存在意义非凡，他要带领华夏万家软件公司进行二次创业。在这经济寒冬中，改革是唯一的出路，只有这样，才能让公司继续生存下去。

总裁迫切需要一位勇往直前的改革家来推动公司的变革，而赵总正是这样的人。他深知公司面临的困境，也明白只有通过改革，公司才能在寒冬中求得一线生机。为了公司的未来，他义无反顾地踏上了这条布满荆棘的改革之路。

公司的生存与发展紧密相连，只有在经济寒冬中顽强地生存下来，才有可能迎来更美好的未来。赵总心怀信念，他坚信自己的努力和付出将为公司创造新的机遇。他愿意承担起这份责任，为公司的未来打拼，让每一个员工都能看到希望的曙光。

在当今的职场中，黑锅现象屡见不鲜。一方面，有些人被迫背黑锅，成为了无辜的受害者；另一方面，也有人主动选择背黑锅，背后可能隐藏着不为人知的原因。彭林替老黄背黑锅的事情，就是一个典型的例子。老黄为了不让彭林拿到提成，不择手段地找各种理由制造麻烦，其目的就是要让彭林主动离职，放弃这笔单子的提成。在私人企业日益发展的今天，老板们的格局却越来越小，社保竟然都成了一种福利，只有优秀的员工才能购买。在这样的私人企业里，员工根本没有任何发展的机会，纯粹是在浪费时间。

赵总毅然选择替总裁背黑锅，这一举动意义非凡。在很多

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