第128章 赵总打压肖总（2 / 4）

《职场的锅》转载请注明来源：369小说网(369book.cc)

利者才能给下属带来更好的待遇。

肖总表面上虽然喜怒不形于色，但他的内心深处还是难以释怀。对于那些投靠赵总的员工，肖总基本上选择了不再去管理他们，或许是因为他还无法完全放下被背叛的伤痛。然而，在某个寂静的夜晚，肖总也会暗自反思，思考自己是否在管理上有所欠缺，是否没有给下属足够的发展空间和关怀。他明白，职场的竞争是残酷的，但他也希望能够以更加成熟和宽容的心态去面对这一切。

面对肖总的冷漠与无动于衷，众多一直死心塌地跟随肖总的铁杆员工，心急如焚，他们主动找到肖总，向他反映目前面临的严峻情况。肖总意识到，在这艰难的时刻，还有如此忠诚的员工支持着自己，他心中涌动着无尽的感动。与此同时，赵总也清楚地知道，当前的局势对自己极为不利。他明白自己处于劣势，不得不向现实低头。在这屋檐之下，他感到无奈和沮丧，但也不得不接受这一现实。

赵总所施展的怀柔政策，如同温水煮青蛙一般，让那些曾经死心塌地跟随肖总的老员工们，如多米诺骨牌般陆续离开了肖总。肖总眼看着自己在公司里逐渐变得孤立无援，仿佛成了一个光杆司令，现实的沉重打击让他如梦初醒。

面对这精心策划的阴谋，肖总的心情愈发沉重，他开始深刻反思自己的过去。而肖总手下的销售经理们也纷纷投入了赵总的麾下，这突如其来的变故，使肖总在瞬间变成了真正的“光杆司令”。

赵总将这一切都看在眼里，他心中暗自得意。为了进一步羞辱肖总，他假意升职肖总为培训部部长，负责新员工的培训工作。肖总心里十分清楚，这不过是赵总的明升暗降之计，但此时的他已无力反抗。

总部得知消息后，心情沉重地接收了这份汇报，他们对肖总的管理能力产生了深深的担忧。手下的销售经理竟然纷纷离职，这无疑给公司的业务带来了巨大的影响。而此时，培训部恰好有一个空缺，肖总就这样被调任到了培训部，担任主管一职。

对于肖总这样一位业务管理人才来说，这无疑是一个沉重的打击。他一直以自己的业务能力为傲，如今却要离开熟悉的领域，去负责培训工作。然而，肖总展现了他的坚韧和隐忍，他默默地接受了这一安排，前往培训部担任部长。

在培训部，肖总全身心地投入到新员工的培训工作中。他深知培训的重要性，每个新员工都是公司的未来，他要用心去引导他们，帮助他们成长。肖总用自己的经验和智慧，精心设计培训课程，耐心解答新员工的问题。他不仅传授业务知识，更注重培养新员工的职业素养和团队精神。

在这个新的岗位上，肖总逐渐发现了自己的新价值。他看到了新员工们的成长和进步，感受到了自己的付出得到了回报。他的内心也渐渐平静下来，明白了这也是对自己的一种磨砺和提升。

肖总的能屈能伸让人感慨万分，他的隐忍和坚持让人敬佩。他在面对挫折时没有气馁，而是用积极的态度去适应和改变。这个过程虽然艰辛，但他却从中获得了更多的人生领悟。他的经历也告诉我们，有时候，看似困境的转折，也许正是新的机遇的开始。只要我们保持积极的心态，不断努力，就一定能够在新的领域中绽放光彩。

肖总在培训部里精心培训了一批朝气蓬勃的新人销售经理。他的课程内容通俗易懂、贴近实际，深受新人的喜爱。尤其在项目谈单方面，肖总无私地分享了许多宝贵的谈单技巧，这对于招聘的有经验的销售经理来说，犹如雪中送炭，带来了极大的帮助。

这些经验丰富的销售经理们深知肖总的分享的价值，他们对肖总充满了感激之情。为了表达这份敬意，他们纷纷主动

本章未完，请点击下一页继续阅读！