第107章 孙鹏飞搞破坏（3 / 4）

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鼓励和支持。他不再简单回复「自己的事情自己解决」，而是提供一些建议和引导。

逐渐地，团队内的氛围发生了变化。同事们开始向孙鹏飞汇报工作，寻求他的帮助和指导。孙鹏飞也通过主动学习和提升自己的知识和能力，逐渐成为了团队中不可或缺的一员。

尽管孙鹏飞的管理实力还有待增强，但他通过伪装用心倾听和关心团队成员，赢得了他们的真心信任。

孙鹏飞虽然管理能力欠缺，选择了隐忍，通过表面上表态要和团队成员一起奋斗，暗地里通过收集犯错证据，逐渐清除了团队中的一些老员工。而这些员工在过去的时间里，负责了许多重要的业务，让公司的经营更加顺利。然而，孙鹏飞并不在乎这些。他只关心自己的权力和控制，只为了展现自己的排除异己的能力。

在公司内部，孙鹏飞用内部通讯软件匿名挑拨员工与上级的关系。他利用各种手段散播恶毒的流言蜚语，制造矛盾和纷争。他知道，只有当员工们相互猜疑、不信任和对立时，他才能更轻易地掌控整个团队。

然而，孙鹏飞的做法并没有得到全部的认同。有些员工开始怀疑他的用心和动机，但他却一直保持冷静和沉默。他暗自希望能够找到一个机会，彻底清除那些不服从他管理的员工，以展现他的霸道和排除异己的能力。

终于，这个机会出现了。公司要进行一次重要的业务交接，并且需要一个负责人来监督整个过程。而这个负责人的选择成为了一个关键问题。孙鹏飞看准了这个机会，决定亲自担任这个负责人的角色。

在业务交接的过程中，孙鹏飞指责那些他不喜欢的员工在过去的业务中犯下了许多错误。他公开批评他们的工作态度和能力，并强调他自己的优势和能力。他利用对比的手法，将自己塑造成一个完美无缺的形象，而那些被他攻击的员工则成为了他的替罪羊。

渐渐地，人们开始对那些被孙鹏飞指责的员工产生怀疑和不信任。他们开始怀疑这些员工是否真的有问题，是否真的不适合继续留在团队中。他们纷纷开始转向孙鹏飞这一方，并且对他的指责和批评表示认同。

看到这一切，孙鹏飞满意地微笑着。他知道自己在团队中的权力越来越稳固，而那些曾经与他对抗的老员工已经不再是他的对手。他的排除异己的能力在这个过程中得到了充分的展现，他也因此获得了更多的权威和地位。

然而，在这个过程中，也有一些员工开始怀疑孙鹏飞的真实动机。他们开始寻找各种渠道来了解真相，并试图揭露孙鹏飞的真面目。然而，孙鹏飞早已经为这一刻做好了准备。他在整个过程中保持低调，暗地里安排了一些手段来控制和操控这些员工的行为和言论。

在这个动荡的团队中，孙鹏飞逐渐展现出了自己的排除异己的能力。他凭借一己之力击败了那些不服从他管理的员工，掌控了整个团队。然而，在背后，还有一些不为人知的故事和阴谋。

孙鹏飞，在华夏万家软件公司中以一副温文尔雅的外表示人，在他周围的人看来，他总是能洞察人心，能言善辩。然而，深入了解孙鹏飞的人却发现，他一直以来都是用了一些卑劣手段来达到自己的目的。

作为公司的员工，我深知孙鹏飞的真实面目。在公司内部，他通过暗地里收集证据，将矛头指向那些不服从他指示的员工，使这些员工无辜背上黑锅，最终以正当理由将他们开除。而这些员工，却毫不知情地认为自己是得到领导青睐的优秀员工。

我曾是孙鹏飞玩弄手段的受害者之一，无数次被他的阴谋算计。他总是利用我对工作的热情和投入来达到自己的目的。而我，当时只是一

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