第208章 反目（1 / 2）

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岳湾果然没让人失望，她如一条鳗鱼般，很快将公司搅得风生水起。

龙口铁矿的前期建设，都是在赵丰收手上完成，但他主要依赖省地矿院，更侧重于技术层面。高见魁接手后，对不符合日常运营的部分，进行了大刀阔斧的优化，但毕竟心思用在了股权争夺上，业务进度并不理想。

而岳湾没有太多机会，她必须牢牢把握住，让龙口铁矿成为她的立身之本。

她本就擅长销售，在姚辉身边数年，学了不少本领，一股脑儿全用上了。

从企业文化建设，到具体运营优化，公司面貌日新月异，渐渐有了些大企业风韵。

她的领导风格既严谨又开放，建立了完善绩效考核，激发了员工的积极性，也为公司注入了创新的活力。

在她的带领下，龙口铁矿不仅稳固了脚跟，更逐步开始建设配套设施，向综合采掘扩展，成为业界的不可忽视的新星。

与此同时，在她的促和下，赵丰收与高见魁之间微妙的关系也在不断演变。

虽各有所图，但他们却有着共同的理想——那就是让龙口铁矿发展壮大。

岳湾适时提出，重新捡起搁浅的上市计划，争取在三年内实现主板上市。

不得不说，这个女人把握人心的功夫，确实到了炉火纯青的地步。

如果能成功实现上市，无论是宋川集团，还是天狮基金，都将赚的盆满钵满。

当然少不了她岳湾，一系列激励计划的实施，都会在上市后兑现，虽然还有锁定期，但她不但可巩固长袖善舞的平台，而且会拥有巨额财富。

一种基于相互尊重的合作关系，在悄然形成。岳湾从最初的不确定性，逐渐转化为建设性的力量。

不过好日子没持续多久，岳湾的表现越来越出众，引起了天狮基金高层的注意。

天狮的创始人，据说非常崇拜3G资本，立志要成为第二个雷曼。

雷曼最喜欢投资家境贫寒，有野心的年轻人，处处模仿他的天狮，自然难以免俗。

他们开始有意识的接触岳湾。

与高见魁的杀伐好战相比，岳湾更年轻，更具有向上精神，擅长润物细无声，不知不觉征服对手。

将近三十岁的年龄差，做出选择不是太难。

新的力量在进入公司，高见魁带来的旧部们，开始感到地位受到威胁。

创业老臣们暗中集结，对于高见奎和岳湾媾和心存不满。

这其中，以财务林总监最为突出。

他跟在高见魁身边，已经服务了几十年，从基层做起，见证了他的崛起壮大，如今却感觉自己正逐渐被边缘化。

林总监年过半百，是个精明强干的男子，他的眼神里藏着岁月的沉淀，和对数字的敏感。

看着新人崭露头角，他的心里五味杂陈。

尤其是岳湾年纪轻轻，便坐上了总经理的位置，他的心中更是百感交集。

但他并非易于屈服之人，多年的商场沉浮早已教会他，只有强者才能掌握主动。

林总监私下开始串联，试图组成一股反对力量，将岳湾从龙口铁矿赶出去。

一天傍晚，林长峰约见了高见奎，表面上是汇报工作，实则另有所图。在看似恭敬的话语中，他提出了对新政策的质疑，暗示变革的步伐过于急促，员工们难以适应。

他的话语中隐含着挑衅，眼神坚定，显然有所准备。

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