第八十五章 非典型性大城主式风格（1 / 3）

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第八十五章 非典型性大城主式风格

绝对不要误会，王大富对“商务通”掌中电脑的极度渴望，丝毫没有任何歧视的意思，他只是在用另外一种方式宣泄自己对主脑的极度不满罢了，因为按照我们岳军神的叙述，“领地普通兵种规划”这个看上去貌似非常简单的工作，其实根本一点都不“简单”，反而应该是非常非常困难，甚至是困难到变态才对！

是的，没错，就是这样，或者已经不仅仅是变态了，而是非常非常之变态，只不过变态的关键并不在这个任务本身，而是……

《生活》中包括人类在内一共有十二个智慧种族，而这些种族各阶普通兵种的类型全部加起来足足有数十万种之多；而与之相较领主类玩家领地可以组建的普通兵种数量却少的可怜正常情况下固定在七阶28种到九阶45种之间，如果想要增加就必须通过特殊手段如“花钱购买”，“任务奖励”等增加“训练中心”里的“兵种空位”，虽然在理论上没有上限，可是考虑到主脑一贯的淫荡……反正用“万里挑一”来形容这个比例，相信不会有任何玩家提出反对，当然幸运如张大少爷那样的领主不在此限之中，毕竟整个游戏只有一个“幸运星”。

数十万种能力特点各有不同的普通兵种；只有区区几十个兵种空位；万分之一的挑选比例……面对以上数据，“训练中心”中的每一个“兵种空位”的珍贵已经不言而喻，而对于负责主持修建“训练中心”，规划“兵种体系”的人来说，他要做的就是把这些“兵种空位”的价值最大化。

当然了，如果这项工作真的只是“从各种族加起来数以几十万计地不同类型兵种中选出几十种”这么简单的话，死胖子也就没有必要狂呼自己需要一台“商务通”了……

首先。所有被选定兵种的自身特点都要和领地地属性相适应，以确保其的战斗力可以全面发挥；与此同时更重要的是必须注意不同兵种在能力上的搭配，务求使他们彼此之间能够相辅相成，避免出现战阵、战术、战斗能力重复、重叠甚至冲突的情况！

其次，保证战斗力的基础上，不同兵种地“性价比”也是一个很重要的因素，招募金额（军饷）、训练费用、后勤保障……凡此种种，事无巨细。皆要认真考虑、计算。

以上的全部要求，看起来已经非常繁琐，但是对于整件工作需要注意的地方而言，却不过仅仅只能说是一个比较粗疏的概括而已，如果仅仅是一个将军，只考虑这些因素肯定是足够了，但是作为兵种规划工作的负责人，在兼顾“战斗效率”和“性价比”这些军事领域的因素之外。却还有许多其它不属于军事领域的细节问题需要考虑！

他必须考虑领地中各种族定居地具体情况，尽可能保证他们在“领地兵种体系”中所占比例的平衡，这是主要是为了注意照顾这些种族的情绪，以免伤害了他们的自尊心以及对领地的亲密度；

他还必须考虑领地今后地发展，提前预留出一定数量的“兵种空位”以备将来使用；

众多智慧种族在历史上的渊源也是他必须要了解的内容。毕竟“上古”、“远古”之类地表述对人类来说可能遥不可及，可是对那些寿命以千万年记的种族来说，却好像就在昨天一样；

考虑到所谓“战争”，实际上就是在比拼经济实力。所以他还需要去关注经济领域的……

在文化领域，他需要……

好吧，有鉴于“林子大了什么鸟都有”这个恒古不变的命题，就算真的出现某位“猛男”可以把以上所有的因素一概视之为空气，可是要建立起正式的“领地兵种体系”，最起码你必须对所有智慧种族那数以几十万计

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