第120章 传承创新与时俱进（八十四）生存有道（2 / 3）

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、市（县）长书记、地（市）委书记行署专员市长、省长书记等层层叠叠管理分支分工合作看似高高在上却有一个人的坎难过，出门在外有单位和社会上的约束束缚，在家还要打算自己的老婆孩子好好打算着过日子……做为一个自然人个体相对独立又是单位和家庭成员之一的自己，被赋予被推荐有分工有合作的人回到了自己的家里这地位却成了屈从于上有老下有小自己次之，老婆孩子热炕头狭窄范围空间适应着数十年直到有一天自己一个人也是意识逐渐模糊言行支配逐步失能这才退出人们印象中的舞台……

曾经想过自己一个人也是高高在上的样子，如今的自己也是在努力经营使用在这里的那里的不同程度遭遇认识夹缝里生存有道。不偏不向不离不弃且行且珍惜任重而道远……曾经的心比天高如今的自己也是在怀疑命比纸薄，从小到大成长过程中的父辈潜移默化延续不由自主地越活越小，老黄牛似的拖家带口，再养宠物还要照顾其饮食，大哥大姐什么的也就只是一种被利用的称呼，一旦找到了新的利益还要担负，有了福利还得让给小的。自己一个人也是还得给比自己一个人也是小的让道儿，我还是有些晕……

h.好似一张弓，得有弓有弦；好似一张网得能放能收；好似一张纸得能束能卷……云卷云舒得留有空白处！好似一叶扁舟得能去能留；好似一轮明月得有圆有缺……

1.满小义他自己一个人也是和她们那几个哥们儿几个浪子回头，特别是这次回来自己一个人也是心里郁结成的死结总算是开始有了一些松动！带领回来了的那“闺女儿”看上去还是有些懂事儿，想想也行了！他满天星自己一个人也是似乎看到了未来的成全归属希望，这位老人的心情开始有了一些改善！邻居那久违了的祝福，说过年话儿带来的有形无形愉悦顿时让他回到了以前曾经的感觉。这种感觉似曾相识，那就是他满小义过“百岁儿”的时候小有成就感！如今的自己也是在重新拾捡，这一次给予自己的还是那从小到大成长过程并没有看好他的儿子自己创造的！想想自己一个人也是该知足了，虽说自己的媳妇儿她走的早，可也给他留下照顾好自己的念想儿……一想到了自己的媳妇儿，他满天星自己一个人也是既难过又欣慰。“孩儿他妈！咱儿子今天把自己的对象给领回来啦！”就在这里的厂区他满小义自己一个人也是在这里百感交集的时候，他的老父亲也是在这家里向自己的媳妇儿表达自己的心情……

想想也行了！咱过这庄户日子其实要求并不高，有吃有喝有穿有住冬天保暖夏天纳凉也能遮风避雨也就知足了！咳咳……买回来的烟卷他满天星自己一个人也是舍不得抽，还有用哩！自己一个人也是节省点儿等着到了时候也就少花钱，咱自己一个人也是怎么样都行！他老人家自己也是一个人这么想的。一般这过惯了苦日子的老人总是觉得自己还是有能力节省的，勤俭节约也是自古以来传承下来的一种本能反应和美德。

受自己家里老人的影响，他满小义自己一个人也是在这里深有体会！每当看到比自己小的总是在这里的厂区餐厅吃饭没扒拉几口就随心所欲倒在那垃圾桶里，他就想过去揍那个人一顿！看不惯的时候也会有些安慰，就在这里的厂区又有人刚把自己的剩饭剩菜倒掉了的时候让主管餐厅的后勤部经理看到了还借着这机会召开了一次全体员工现场会议！从在这里的吃饭的公司高层总经理（董事长有事儿外出没在在这里的厂区）、部门经理和主管生产的厂长、车间主任、班组长还有上白班的部分上夜班过来吃饭的员工出席会议。会议上总经理随机发表讲话就企业创业发展起初艰辛，到历经多年新老员工的不懈努力还讲到了公司生产成本节能减排尊重环保，特别是提到了公司精神：与企业共同发展，企业为我搭建人生合作平台。共同发展最起码也是尊重现在成果，感恩托举着自己的梦想和未来的工厂前辈。会议上总经理听取管理层和员工代表的建议，一致通过餐厅浪费典型本着惩罚教育，提醒警示决定对其罚款200元，所在的车间和班组分别罚款500元和300元限于今天上缴公司财务部。过期每天另附加20%。就此会议精神和违反了组织规定提倡节约具体事件还要刊登在这里的厂区厂报上。会议还将向夜班员工由总经理传达白天会议精神。

这次会议还引起了集团公司的重视，决定在整个集团公司推广。他满小义自己一个人也是还从自身寻找原因，主要是受大环境或近或远影响！现在在这里物质日益丰富从小到大成长过程也就养成了养尊处优侥幸心理：疏忽了忧患意识缺少危机感，一旦出现需要应急突发事件就会无所适从迷失了方向的确定性。这人看起来不能宠惯，逆行上进，顺行堕落。人的本能反应决定了自己的方向。

方向感很是重要，也是所在团队努力经营计划任务之一。一个没有方向感的团队，往往陷入组织松散的尴尬局面。盲从人云亦云总是害人不浅，而在这里的迷失方向就更危险甚至还是助纣为虐自毁形象和前程。他满小义自己一个人也是在这里见识了许多与此同时也会失去了另一半的

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