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的？这是什么暗黑恐怖故事？

或者说，这本身就是一种酷刑。

怪物们的时间意识往往源自于【仪式】，比如凌晨特别容易制造恐怖，那他们愿意在意一下时间。但他们从未有过早八人的意识。

就连外卖小哥，都没有固定打卡意识。

毕竟外卖员这份工作本身就是“灵活就业”。你早点送晚点送是没差的，只是这个外卖员特勤劳，从早送到晚而已。

新员工的到来没有引起同事们的关注，他们会下意识地忽略这个人的存在。

鹿唯没来同样没引起大家的关注，因为他们跟她都不太熟。

李云除外。

看到主管魂不守舍地来上班，以及鹿唯不来上班时，李云就知道自己是全公司最机智的那个，所有情况都在她的预料中：昨晚鹿唯果然给了这主管“上了一课”。

但当她看到一个怪物坐在工位上老老实实干活，李云的水杯差点砸在了脚背上：抱歉，这情况还是超过了她的预料。

“领导，那个，是怎么回事？”李云将主管拉到了一边。

听到李云的话，主管霍然抬头，“你……你也能看到？你也是玩家？那你知道昨晚发生了什么吗？”

李云同情地拍了拍他的肩膀，说：“我不知道。但我有劝你了。下次，请当一个听劝的人。”

非要在下属面前抖威风，这不，正好抖到铁板上了。

主管的运气还算是好的了，鹿唯是个好人。不然的话，他就只能下辈子再当听劝的人了。

主管欲哭无泪，但又有种遇到了同伴的庆幸——鹿唯太可怕了，很难让人把她当成同伴。

“李云，你得救救我，这到底是什么情况？”

李云反问他，“你都知道些什么？”

昨晚回到家后，主管也就冷静得差不多了，查收了自己的任务奖励。

系统对着鹿唯阴阳怪气，但对其他玩家是一视同仁的冷静——它是专业的系统。

关于噩梦游戏的基本问题，它也会一板一眼地给予解答。

比如说，系统不建议玩家向非玩家传播噩梦游戏的存在。不过，它也不会制止玩家的选择，后果自负就行。

用系统的话说就是，成为玩家后，谁都帮不了他，每周必过的副本只能靠自己过，找谁都没用。

主管不想将未知风险传给老婆孩子，最后什么都没说。

精疲力竭的主管倒头就睡。他希望第二天醒来，一切都只是一场噩梦。但任务奖励的道具是真的，系统也仍然存在。

恐怖故事还在继续……

他其实很想不来上班，但那个怪物今天会来上班，天知道会发生什么？

他得怎么处理这种事情？

果然还是应该上报吧？对，就是那天来处理农家乐事件的那些人！

可能是睡了一觉，主管脑子清醒了，也考虑到了更多：可如果上报，引来了鹿唯的不快怎么办？

那家伙很强很可怕，绝对不能得罪……她不能跟官方抗衡，但要解决掉自己很简单吧？

像主管这种人，或许毛病很多，但在精明程度上不输任何人，很有一套自己的“生存智慧”。

因为把情况想得太复杂了，他到现在也没想好要怎么做。

幸好李云出现了。

李云摸着下巴说：“关于噩梦游戏，我了解的也没比你多很多。跟你一样只通关了一个副本。对了，这里有个玩家论坛，你也可以看看。不过关于鹿唯，我确实比你了解很多。”

她的语气稍稍有些自得。

“你放心吧，她不是那种邪恶阵营的人，跟官方不是敌对关系。倒不如说，他们也在受她的恩惠。就是她喜欢低调，想过淡泊名利的生活，不想让太多人知道她的身份。难道她没警告过你不许乱说吗？”

主管摇摇头，同时将原本设想的给鹿唯升职加薪、讨好她的计划划掉。这明显不符合鹿唯“淡泊名利”的品格。

还好他遇到了李云，不然又要无意识地得罪鹿唯了。

不是他单纯地相信李云的一面之词，而是她说的很符合主管的认知，让他没办法不信。

多了一天假期，还躺在床上做梦的鹿唯突然感觉身上一阵恶寒。

她只支棱出一条眼睛缝，把被子往上拉了一些，然后继续那个让她笑出牙花子的美梦：带薪休假都有了，升职加薪还会远吗？

嘿嘿，先从鹿组长做起，然后是鹿主管……

第28章

“至于这个怪物，既然鹿唯允许他在这儿工作，应该不会有问题。”

李云对鹿唯有着盲目信心，又用自己对她的“深刻了解”揣测着鹿唯的意图，“我明白了，她需要低调的身份，但客服工作太繁琐，需要有个【人】代劳。这个怪物就很合适。”

主管听得将信将疑：因为不想干活，抓个鬼来帮自己打工，这像话吗？

现在的年轻人这么会玩的吗？

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