第246章 仁义的老板（1 / 3）

《极品国医》转载请注明来源：369小说网(369book.cc)

(网.5.无弹窗全文阅读)

其实骆志远的话里也不乏警告之词。

薛萍本就是七窍玲珑心的女人，稍加思量就明白过来，就知道“革命尚未成功、同志仍需努力”——自己要想真正独挡一面、成为一方诸侯，还需要得到骆志远完全的信任。同时，她的个人能力和经营业绩也需要得到集团上下的认可。

薛萍毕恭毕敬地离开了骆志远的办公室，满腹的羞忿不安绝望瞬间转化为踌躇满志。她终于明白，自己使用所谓美人计来魅惑骆志远的做法，是多么的愚蠢和幼稚！

她慢慢停下脚步，回头凝望着紧闭的骆志远的办公室房门，心头掠起一丝奇怪复杂的感觉，有一点点的欣喜，有一点点的振奋，还有一点点的感激和……心跳！

薛萍走后，骆志远坐在办公室里沉吟了片刻，起身去了林美娟的办公室，询问林美娟国庆节奖金的资金筹备情况。他准备这两天就离开公司去京城，想办法跟福瑞集团的老板董福瑞接上头，往深处谈一谈，在他走之前，想要把奖金的事情落实下来。

“骆总，资金量没有问题，您就放心吧。人力资源正在造表，财务这边随时都可以付款。”林美娟笑着回答。

林美娟站在那里，财务部的几个工作人员也都在她的办公室里，本来是坐着在开会，看到骆志远进门，就都恭谨地起身问候。

骆志远点点头：“好，抓紧时间，我刚才让办公室的人拟了一封致集团所有员工及家属的问候信，到时候跟奖金一起发下去。”

林美娟轻叹一声：“骆总，公司的人能摊上您这位老总，算是有福了。集团发展目前正需要资金，这个时候发奖金，不是一般的老板能做到的。”

骆志远轻轻一笑：“美娟，大家都靠工资吃饭，很不容易。我们不能光要求员工无私奉献、加班加点，还要给予相应的经济回报。现在公司的财力还不是很充裕，以后效益好了，每年都要拿出利润的一部分以奖金或者福利的形式返还给大家，让大家共享集团发展的成果，只有这样，我们才能凝聚起人心来。”

骆志远的话淡然而坦然，在林美娟面前，他没有必要说大道理、讲官话套话，而是心有感触，肺腑之言。

林美娟凝望着骆志远，见骆志远目光清澈神态从容，就知道他言出真诚，绝无作秀之意，心里不禁更加感慨。

仁义。这是集团员工对骆志远的最大评价。一提起这位年轻的老板，员工首先说起的就是“仁义”这两个字，其次才是骆志远的“本事”。客观地说，康桥集团之所以在一年的时间里取得几何倍数、井喷状态式的发展，与上下团结人心安定有着重要的关系。骆志远靠他的“仁义”，在最短的时间里安抚了人心，将来自不同层面、年龄文化层次构成复杂的员工群体聚拢成一个初步运转高效的团队。

其实说白了也很简单。就是让员工感觉在康桥集团工作有奔头——收入高、老板仗义、一切讲规则和制度、决策正确等等，都昭示着集团公司将有一个光辉灿烂的前景。如此种种，员工岂能不死心塌地？

不管是两家国有毛纺厂的职工，原光明商贸公司的人，还是社会外聘人员，亦或者是自行车厂被并购过来的职工，现在统统都被“内化”为一个群体，对集团公司产生了基本的归属感。

集团公司要在国庆节前发一笔效益奖的消息不胫而走，得到消息的干部员工欢欣鼓舞，奔走相告。其实钱不是很多，也不能改变大家的生活，所谓有它没它都能过节，但这能体现出公司对所有员工的尊重。

公司目前的状况，大多数员工都很清楚，初见效

本章未完，请点击下一页继续阅读！