第326章 老套的管理方式（1 / 2）

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实在是没有任何办法啊！到头来，吃苦受累的永远都是像我们这样的老员工，而其中最受苦楚的莫过于我那令人怜悯的丈夫桫椤了[泪水如泉涌般流淌不息]。我真的非常心疼他[眼泪止不住地往下流]，内心充满了愤恨与怒火，但在他那如此强大的权势面前，我却无能为力，只能无可奈何地选择屈服。

再加上金钱带来的巨大诱惑，我确实已经别无他法，只能听从他的一切安排。哎！事情发展到现在这个地步，再说什么都没有意义了。有时候我甚至会想，不如就直接陪着你一块儿离开吧，但毫无疑问，这绝对是一个极其危险的决定。

这简直就是太过猖狂了！要知道，每个人都拥有属于自己独一无二的个性和脾气。当压力持续不断地积累，并一层又一层地叠加起来的时候，最后势必会导致一场惊天动地的大爆发。

现在啊，他们已经开始变本加厉地克扣你那点微薄的工钱了，这日子真是越来越难过。虽然你可以随时调整自己的情绪，但天空却似乎不再听从风的指挥，肆意妄为起来——原因就在于队长无休止地给你施压。更让人无法接受的是，他居然还想在你负责的那个关键路口 b 推卸责任。其实，这份工作本来也不至于乏味到难以忍受。毕竟老话说得好：“事不过三”、“兔子急了还咬人”。就如同此刻的你一样，面对这般不公平的对待，内心的怒火迟早会如火山般喷发出来。而处于劣势地位的人们，往往会选择勇敢地站起来反抗。因此，有的时候，我们必须学会忍耐，静静地等待那个合适的机会出现。

俗话说得好：“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。虽然我们很难拥有如大海般辽阔无垠的胸襟，但起码能试着放下那些琐碎小事带来的烦恼。要知道，现实往往是残酷无情的，如果我们总是选择忍让和退缩，对方很可能会误解我们已经释怀，进而变本加厉地刁难我们。毕竟，没有人能够真正感同身受我们所承受的痛苦。如此这般整日被烦心事缠身、郁郁寡欢，显然不是长久之计，但在现实面前，我们却又无能为力[流泪]。

值得庆幸的是，现在又到了下班时间，我们总算能短暂地逃离他的掌控了。反正下班后，他即便再怎么耍威风，也无法对我们造成任何影响了。

他心里很清楚，工作时间内自己所做的一切都是正确合理的，但一旦下班离开公司，似乎所有事情都变得不再重要。然而，由于大家共同居住在一起，这种情况就显得有些微妙了。实际上，他这份工作更像是一份兼职，因为下班后并没有太多事务需要处理。尽管从名义上来讲，他仍然担任着某个团队领导或队长之类的职务，但这更多只是一种形式上的存在，并无实质权力和责任。

下班后的他通常不会利用所谓的官位来谋取私利或行使特权。无论是在表面形象上还是具体行动中，他都尽量避免与之产生关联。或许对于某些人来说，这种官位带来的仅仅是一种虚荣和面子，但对他而言，则毫无意义可言。毕竟，在私人生活中，每个人都应该回归真实和平等的状态，而非被职务身份所束缚。

终于艰难地挨到了下班时刻，工作中的那些繁杂琐事也如烟雾般逐渐消散无踪，自然而然地，任何超乎想象的意外状况都不再可能出现。这样一来，每个人都能够寻觅到一份契合自身的营生，并维系住生活的平稳和谐，时光就这样波澜不惊地缓缓流淌而过。那么建筑工地上是否曾发生过某些格外重大之事呢？我们不妨深入探究一番。

那位队长，现今着实称得上正处于人生的辉煌之巅。不仅如此，他甚至还将自己的至交好友一同带入了工地，这无疑令他变得越发肆无忌惮。虽然从表象来看，仿佛一切都是那么平静安宁，然而随后所发生的一桩事件却完全超出了我的预料范畴。真没料到那位队长居然如此气焰嚣张，追根究底，原来是由于他获得了 L 总和项目部门的极度关注与器重，以至于养成了这种目空一切、狂妄自大的品性。

这些人只会一味地死搬硬套书本知识，而另一些人则只是盲目服从上级命令。实在惭愧，职场生涯中的许多事务都不得不听命于他的指示，仿佛已演变成一种约定俗成之举。但令人困扰的是，他所下达的种种部署，特别是涉及到项目部门的相关规划，往往难以付诸实践并有效推行。更糟糕的是，他对这些计划是否符合现实状况、是否具有可操作性毫不在意，甚至压根儿就未曾思考过这些问题。如此一来，作为安保人员的我们要去贯彻执行这样的指令着实困难重重。

实际上，让我们在执行这些规章制度时感到困难重重的根源，恰恰就是与同在一个工地上劳作的那些劳务工人打交道时所面临的棘手状况。每当我们试图要求他们遵循某项规定或是制止某种行为的时候，他们往往不会乖乖就范。要知道，这些劳务工人都有自己的主见和需求，很可能对我们所设定的种种限制持怀疑态度，觉得它们既不合理也非必需。所以说，面对这样的局面，我们必须深入了解他们的处境，同时探寻出一套更行之有

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