第51章 机构改革（1 / 2）

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王佑安带着所有人把整个办公楼都参观了一遍，当然也不是所有地方都去参观。在大楼的下面还有设有地下室，是商业调查科的办公用房，但出口在另外的地方，所以就没有带着大家去参观。王佑安带着所有人回到会议室，他当仁不让坐在了主位旁边，坐着李时之，能参加今天会议的人都是整个千户所里面的核心力量，连已经在千户所展露头角的学生都没有资格参加这种会议的。参加了会议的有刘二，张武，龙咸云，成思远，侯玉龙，李小虎，陈建宏。所有人坐下来之后，有近卫军过来给所有人沏上茶，然后退了出去，关闭了会议室大门。

王佑安环视了一下开会的几个人。沉声说：“昌化经济和军事发展到现在，已经不能再用千夫所来统领整个发展力量，所以经过多方面思考，成立了亚洲集团，你们可能不知道这亚洲投资集团开发集团公司是什么意思吧？但是你们应该听说过东印度公司吧？荷兰东印度公司是第一个可以自组佣兵、发行货币，也是第一个股份有限公司，并被获准与其他国家定立正式条约，并对该地实行殖民与统治的权力。我们这家公司也和东印度公司一样，集军政权为一体，军民一体。整个公司按股份结构进行经营，所有管理层都可以分享公司的收益，我先给你们讲一下，我们现在的股份结构，我跟时之占公司股份的50%，所有高层管理在剩余股份的40%，也就是说，你们一起占公司总股份的20%以此类推，一直推到最低的管理层，部队一直到排级，其他公司，厂矿生产单位到车间主任。公司股份按年进行利润分配，凡是晋升到高一级别的管理层的，按高一级别的管理层进行整体分配。所有人没有想到王佑安会把这么大的利益拿出来分给这些人，因为他们以前很多都是王佑安的家奴，莫要说分红，就是工钱都可以不给。王佑安之前给了他们的待遇很好，他们根本他们根本没有想过王佑安还会分这么大的利益给他们。另外所有人都执行工资制，包括我在内，要想获得更多的收益，大家要努力把这亚洲集团做得更大，更好。我的目标是全亚洲包括了大明丶建奴丶吕宋丶苏门达腊丶印度丶中东丶倭国高丽等地方。”

王佑安说到这里，停顿了一下，抬着头看了一下这些人的表情，对他们惊讶的表情很满意，心里很高兴，又接着说：“今后我任亚洲集团的董事长，李时之任亚洲集团的副董事长兼总经理，在座各位都是集团的董事和副经理，张武任琼州总督，李小虎任亚洲军指挥长负责对外作战和军队建设，龙成云任护卫队指挥长，负责武装警察建设，主要是对内进行镇压反抗势力和维持社会治安，建宏负责武器生产及重大装备，时之负责经济建设和财管理财务，侯玉龙负责对外交交往，商业贸易，情报收集和对内的监察工作，思远负责对大明王朝的交往事务丶农业，分管，农业科研和医院等民政部门。教育工作由刘二负责，包括部队的政治教育工作，管理层的政治思想教育工作，大家有没有不同意见？”刘二对这安排是有意见的，因为他现在负责的近卫军，平时也不爱说话，突然让他去搞教育工作，他直接就蒙圈了。但是王佑安提前跟他沟通过，因为干部，军队和学校的思想教育必须亲自抓在手里。王佑安没有时间来管理这些事，让他来做也是理所当然，刘二对王幼安是死心塌地，反正什么工作交给他，他就接下来尽最大力量去干好，包括他根本不懂钢铁厂和挖矿。现王佑安把这么重要的工作交给他，他就要去干好，少爷给我这么大的面子，我能不兜着吗？

见所有人都没有说话，王佑安又接着说：“亚洲集团成立军事指挥委员会，我任军事委员会的主任，李时之任副主任，龙成云，刘二，张武，李小虎，陈建宏分别任委员，以后亚洲集团所有的军事力量，包括各厂的保安队，民兵组织都归军事委员会统领，各部队在驻扎期间接受当地总督的

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