第41章 冰山美她要创业（1 / 2）

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第41章冰山美她要创业

“你？你要创业？”

厂长端着的酒杯停在半空中，惊讶得不能自己。

他朝着金凤凰看着，好半天才回过神来。

“你创业可以啊？我支持你！但是！”

厂长也是个实在人，没有那么多花花肠子。

但是什么呢？

“我支持你创业！金凤！”

厂长将酒杯放下，眼睛一直没有离开金凤。

金凤刚刚喂食完爸爸金厚明，手里拿着碗和汤匙。

“出口服装行业市场太大了，可以入行。但是！你不能把你妈拉走！我的这个厂，就靠你妈她们几个好手艺撑着……”

“咯咯！”见厂长那个认真相，冰山美人金凤凰少有地笑了。

要知道！她这个冰山美人，很少对别人笑。

从小她就一副小大人的样子，严肃、认真。久而久之，习惯了。长大了懂事了不再小大人，不再爱说话，变成如今的冰山美人。

小时候的她！天不怕地不怕，没有感觉自己是养女、穷。长大了慢慢地懂事了，才知道别人瞧不起她、同情她、鄙视她……因此！变得沉默寡言，变成了冰山。

金凤凰笑道：“徐叔！我不会挖你的墙脚。我不做高档服饰，工艺要求没有那么高。所以！徐叔你可以放一百二十颗心。不过？徐叔！我就是觉得：你这样不是办法，就靠我妈她们几个老人撑着，是撑不了多久的……”

“你？那你说怎么办？”厂长徐晋爵问道。

“你应该让我妈她们给你培养新员工！”

“培养新员工？怎么培养新员工？”厂长徐晋爵应道。

“就是培训！”

“培训？”

“指导！指点一下那些手艺好的员工。”

金凤凰继续指点道：

“你把那些手艺还可以的员工召集到一起，让我妈她们指导她们。在这个期间，你补贴她们工资。

徐叔你没有看出来？我妈她们都只有一个目的，就是想多挣钱。所以！都不愿意浪费时间。

我妈她们呢！不愿意指点别人浪费时间，浪费钱。时间就是钱！是不是？

而那些手艺还差不多的员工，也一样啊？她们不愿意花时间改进技艺，怎么快怎么来。只有多干活工资才高。是不是？

所以！徐叔！你要花这笔钱：补贴她们！让她们静心下来把手艺练出来。好的手艺，像我妈这样地手艺，是长期练出来的。

给她们练习的时间，补贴她们练习期间的损失，她们是愿意学习的。徐叔！”

云清月在一边点头道：

“我们都不过是为了多挣钱，所以才不愿意创新。每当有新品、难做的工艺，大家都不愿意去做。因为！一个月或者几个月都挣不到平时的钱，谁愿意做新品，做技术难的活？

所以！金凤说的没有错：不是没有好员工，是没有给她们培养的机会。

我觉得？不如这样：每当有新品、难度大的技术活，你挑好的员工出来，先赔钱让她们学习。等到她们掌握技巧了，再把价格降下来。

跟大家说清楚了：正常价是多少，前期是补贴她们，熟练了就降到正常价……”

“咯咯！”金凤笑道：“妈！你也会管理啊？”

然后对徐叔说道：“你听我妈的！培养新员工。前期给她们补贴，保证她们的工资收入。后期再恢复正常价格。这样！那些老员工都会愿意的。难度大地技术活干多了，就变成我妈这样地老技工了。”

云清月支招道：“每次不要培养那么多老员工，只培养几个人。而且！要有品德的。没有品德的员工，你培养了她们她们可能会跳槽。”

每个服装加工厂里面，只要几个能做高难度技术活的缝纫技工。其他工序，普通技工就可以干。

厂长徐晋爵想了想，觉得也是。

这些年！他一直靠云清月这样地老员工撑着，没有培养新员工。

可以给员工一个月或者多长时间的培养期，这期间保证你的工资不变。培养期结束，按件计酬多劳多得。

指望那么几个老员工，老员工跳槽或者发生意外了，你的厂子就玩不转了。

为了搞定厂长徐晋爵徐叔的顾虑，冰山美人金凤凰一改常态，变得热情、活络起来。给徐叔、门卫大伯端茶倒水。

虽然她决定了，做外贸服装这一行业。但是！具体办厂方面，还是要徐叔带她。市场行情大方向她能看得准，具体管理服装厂方面

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