第一百三十九章（1 / 3）

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第一百三十九节

面对刘部长的出言挽留，李卫的心头热乎乎的，从他意外回到抗战年代，这个无法解释的身份，成为阻碍他顺利融入这个时代的最大障碍，尽管如此，他并没有被排挤出这个组织，依然有人在关心他。

“不!~”李卫表情有些复杂，道，“我不能留在兵工厂，过几天我就归队，回三团去。”

“为什么？!对上级有意见吗？”刘部长以为李卫对当初把他调离兵工厂，仍带着一定情绪。

“不是!~我想，我仍在战斗队伍里发挥的作用比留在兵工厂作用更大。”李卫脸色依然保持平静。

“这，这怎么可能？!你是文职技术人员啊!在战场上拼杀应该是战士的事情!”刘部长一脸不可置信。

李卫摇了摇头，似笑非笑地望向刘部长，道：“我像是文职吗？!”

“这，这个!~”刘部长一时之间也说不出话来，恐怕李卫的战斗力比优秀的战士还要强上几分，刚刚独自消灭一个小队鬼子和护送八路军重要官员的战绩看，好像一分区还没这么凶悍的文职人员。

“就算你是文武双全好了，但是你在兵工厂更能发挥出作用啊，你也看到了，你离开兵工厂后，那帮小子就没心思干活，要不是你回来看一下，恐怕兵工厂这么大的质量问题都没人发觉，你也说了，厂子的管理不过关，我们就是‘凶手’啊。”刘部长谆谆教导，在他眼里，能打能杀的战士在晋察冀是大把抓，但是有管理和研发能力的人才。简直是凤毛麟角，李卫可是兵工厂的技术顾问，联接着各个部门和流程。

“刘部长，在技术和经验上，我甚至不如很多同志，你我心里也很清楚，兵工厂能有机会发展壮大纯粹是运气，我当初也没有想到能搞得现在这样有声有色。我也不是很专业的技术人员，我所凭地也仅仅是天马行空的想像力和一些自己的见解，老天保佑，我庆幸自己能给兵工厂带回能完全替代我的技术团队，兵工厂的发展不能完全依靠一个人，兵工厂若想发展，就应该发挥每一个人的能动性，再说现在厂里这么多年轻人。应该尽量让他们有更多的机会去尝试，作为人才储备的来源；说句心里话，离开兵工厂在战场上拼杀了几个月，我感觉埋藏在我心底那份血性被激发了，无法抑制。那才是我想要地生活，刺激，紧张，充满战意的激情。我甚至觉得我天生就是适合在战场上拼杀的战士，其实兵工厂也可以通过我在战场上实际战斗得到武器实用反馈，这也未尝不是两全其美。”李卫看着刘部长，慢慢的吐露出自己一直想要说的话，忘了他自己也同样是一个年轻人。

良久，刘部长重重地叹了口气，覆水难收，李卫是不可能回来。但也给了他一个解决方案，“人才储备”。

“好吧!~”刘部长重重的拍了拍李卫的肩，道：“如果你还能从战场上活着回来，累了，或者不能再参加战斗了，兵工厂随时欢迎你回来。”

刘部长深深的后悔着，尽管李卫离开兵工厂，但还是给兵工厂引进了很多有用理念和留下了一套研发团队。

“谢谢。刘部长!~”李卫脸上笑了笑。也只有在战火纷水地抗战年代，才能让他忘却充满痛苦回忆的现代社会。

会议结束后。兵工厂新进的同志领略到什么是昔日兵工厂技术顾问的可怕，绝对令人预料不到的想像力和新奇理念，李卫凭着超越这个年代七十余年地认识，带动了兵工厂研发团队，再次对五零式单兵迫击炮的炮弹进行攻关。

李卫的亲自督导和调配，整个团队的默契达到了最高效率，炮弹地工艺重新被改进，计算出更加精确的技术参数和配比，并且根据发射后不

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