第232章 刘海中的高光时刻！（2 / 3）

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进厂这么多年，就见过厂长的面，根本没说过话，今天是喜鹊枝头叫，有好事了！

刘海中激动的都不知道迈哪只脚了，同手同脚的走了好几步，被主任从后面在屁股上踹了一脚，“能不能不要这样丢人啊！”

“主任，这不心里激动，手脚有点不知所措了！”刘海中呵呵的笑着，

“老刘现在可以啊，成语都能用上了啊！老实交代，是不是晚上回家偷偷学的！”

“主任，我这不高小毕业，看报纸都困难，正好我们家光奇回来了，晚上就教教我！不然字都不认识多丢人啊！”刘海中嘿嘿的笑着，文化水平的提高，头一回得到夸奖，其实内心里，早就笑开了花！

学习是枯燥无味的，要不是有要当官的念头支撑着刘海中，戒掉喝了很多年的酒，每天晚上坚持着，抱着书啃次啃次的一个字一个字的认，要会读，会写，还要知道意思，这种枯燥的学习，总算收获到了成功的喜悦，看到了成功的希望了！

厂长办公室，刘海中战战兢兢的跟在主任的身后走了进来，慌乱，激动，头脑有点发懵！

罗厂长没有办公，而是和陈志国坐在长条沙发上说着话，看到车间主任和刘海中进来，连忙招呼他们坐下！

秘书过来端了两把椅子过来，刘海中也学着车间主任的样子，屁股只坐三分之一！

“今天叫你们来，主要就是学徒工进厂培训的事情，你们也知道，这次，我们厂是招了五百名的学徒工，钳工车间现在上马流水线生产，对人员的要求不增反减，这次的学徒工主要就是为锻钢车间准备的，陈志国推荐说刘海中师傅教徒弟有一套，这次的学徒工的上岗前的培训我想就由刘海中师傅来负责，刘师傅，你有没有勇气来担着副担子？”

“我愿意！”刘海中是没想到幸福来的如此的突然，如此的快！但是，机会就在眼前，他是一点不想错过的，赶紧大声的答应下来！几百名学徒工的师傅，想想都有点飘飘然，可以管五百个人，这身份不是和车间主任的身份一样了吗？我们车间还没有五百人呢？

就在刘海中飘忽，兴奋的时候，罗厂长继续说道“这次培训五百人，不是这些招进来的都要进入锻钢车间，培训不合格的，是不会被录用的！所以培训一定要严格，不能有滥竽充数的！”

“厂长放心，我一定会严厉的对他们进行培训，坚决不让不合格的学徒上岗！”刘海中拍着胸脯保证，别的不行，教徒弟刘海中还是有一套自己的方法的，自己教出来的徒弟也确实比其他人要优秀！

“对这些初学者，你要拿出个教程出来，不要求太高深，但是要把锻工工作的主要工作性质给突出来！”

“啊！要写教程？”刘海中有点恐慌，自己啥水平啊，还要写材料，这不难为人吗？但是厂长要求的，就是在难也要完成，“厂长，你放心，我回去就写，保证完成任务！”

“不要害怕，你平时怎教徒弟的，你就怎写，等写好了，我们在一起讨论，就是时间有点紧，刘师傅晚上要加加班！”陈志国补充道，

“没问题，厂里的事情就是我的事情，我保证一定完成！”

出了厂长办公室，刘海中头脑晕呼呼的，两只脚就如同踩在棉花上一样，软绵绵的，飘忽忽的！

“老刘啊！这回如愿了吧！”车间主任拍着刘海中的肩膀，刘海中想当官不是什么保密的事情，全车间的人都知道，现在终于如愿了，就是车间主任以后都要求着他，车间选人的时候，多给他推荐几个好苗子！

虽然没有明确刘海中具体会担任什么职务，但是如果这次学徒工培训如果效果好，那么刘海中这个总教官就直接进入厂领导的眼里了！

自从陈志国推行每天开总结会，全厂职工学习技术的热情高涨，尤其是流水线生产，职工生产技能的提升还是要依靠培训！

流水生产线就是重复操作，自身的技能得不到提升，这就涉及到了，工级，工资这种职工最关心的问题没有机会得到提高的问题，陈志国在推行流水线生产的时候，就考虑过这个问题，就提出了每天一会，周会，月会等会议，集中讲解技术难点！但是，这只是培训的一部分，不够全面，脑袋里的理论知识要学会，手上的技能也要培训，不然光说不会练，那也是假把式！

所以，陈志国这次轧钢厂的技术改造，就提出了职工技能培训！这次学徒工的培训就是一次尝试，不再实行原先的师傅带徒弟的模式，选择了集中培训的方式！这也是一种创新，为轧钢厂的职工培训提供了新的思路！用统一的，规范的教材去教学生，用来克服师傅带徒弟的弊端！

师傅带徒弟，有教好的，有教不好的，有脾气好，无私的，有吃拿卡要的，留一手的，所以轧钢厂的技术层面，参差不齐！

陈志国的想法正好说

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