第十章 新扎记者（祝大家新年快乐！）（3 / 4）

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子才会累到因为疲劳过度而病倒。

不过，虽然整个栏目都只有冯秀颍一个人在做，而且这个栏目的人事大权也掌握在冯秀颍自己的手里，但是杨华想进来却也不容易。因为冯秀颍落到现在这步田地本来就不是她自己的意愿，而是台里有人故意整治她的结果。像这种电视台内部的权力斗争，即便是大牌如唐欣也没办法说的上话。

所以，当杨华把简历交到冯秀颍手里的时候，脸色依然还有些苍白的小姑娘对杨华笑了笑：“我只能帮你试试。你得先进我们电视台，然后才谈到说调到我这个栏目组的问题。”

“行，你帮我试试吧。”杨华对冯秀颍笑了笑。他对自己的应聘能力还是有相当自信的。

很快，冯秀颍就找到了在电视台里的一位对她的境遇比较同情的人事负责人，将杨华的简历交了过去。在跟那位负责人软磨硬泡了好一番之后，她终于同意破例让并非新闻专业的杨华参加下星期电视台的招聘考试。

事实上，这时候正是大学生刚刚毕业离校的时期，t市的很多大型企业在七月份都会进行很多次的招聘。而t市电视台也是其中一个相当热门的单位。可以说在国内，除了国视台的核心地位无法撼动之外，t市台是理所当然的地方台老大。在所有的地方电视台中间，它是在全国覆盖范围最广，也最受关注的地方电视台。

而且由于t市台是地方电视台，自主性较强，所以它的薪水和待遇甚至比国视台还要高。这也造成了每年到了七月份大学生们离校之后，t市台都会迎来大批新闻专业的毕业生应聘他们的职位，造成极其激烈的竞争。

就比如说今年，即便是t市台正处于一个新的扩张阶段，所以将招聘的新职员数目由往年的三十人扩大到了五十人左右，可是招聘管理处那厚厚的十叠，共两千余份档案却也同样远远超过了t市台的预期。

在如此多的档案面前，t市台招聘管理处的成员们也只好采取一些极其老套的办法来进行初选——他们当然不可能让两千多人全都到台里来参加面试。所以，第一关便是淘汰所有非新闻专业的应聘者。当然，杨华由于有内部推荐人，这一关自然没被人刁难。

不过应聘的第二关却是笔试。就在杨华惴惴不安，不知道自己能不能通过笔试的时候，拿到试卷一看，却让他差点没乐的在考场上笑出声来。

原来t市台的笔试并不是像杨华想象的那样，考的是新闻专业的专业课。而是只给了一个题目：请想象，您现在是本台的一名娱乐记者，正在酒吧中采访一位最近当红的影视歌三栖女星。你们的采访将被记录并且在晚间的娱乐新闻中做为重点节目播出。所以，请写下您准备对这位明星提出的问题。问题数不得少于十个。

t市电视台出这样的一个题目自然是经过了多方面的考虑。

首先，这个题目将可以分辨出考生真正的能力。因为他们进了电视台之后，无论是以后担任栏目组成员还是采访记者，或者是当娱乐节目的主持人，应变能力和语言组织能力都将是极其重要的。而这样一个题目将可以直接考察考生们的这两项能力。

其次，这个题目由于有极大的开放性，所以也可以通过它来分辨考生的个性和适合的岗位。比如说，有些人的问题很幽默，有些人的问题很八卦；有些人问问题极有条理，有些人只知道东扯西拉；有些人提的问题极其全面，也有些人问了半天还不知道自己到底想问什么……总之，这一个小小的题目将可以帮助考官们分辨出，应聘的学生到底有没有成为一位合格的电视台成员的能力。

最后，这次考试只不过是初选，后面还有面试关要过，所以用这样一个题目来进行考试也不会存在主观主义的问题。因为只要是有点特色的考生，可以全部都让通过嘛！那些被淘汰的，肯定是无论在哪个方面都不能满足t市台要求的类型。

当然，t市台的想法不能说不正确，他们招聘方式也的确十分新颖而且有效。不过，这也的的确确便宜了杨华这个非新闻专业的特殊应聘人。事实上，t市台的招聘管理处也根本就没想到还会有杨华这样一个非新闻专业的应聘人存在。

如果考新闻专业的问题，杨华肯定考不过那些新闻专业出身的大学生们。可是考采访的问题，尤其是在酒吧里进行采访的问题，杨华却是驾轻就熟。先不说杨华的想象力和写了五十集剧本之后的文字流畅性，就光说他曾经在芳华酒吧里见到过的几次大牌记者对唐欣的采访就已经足够他受用不尽了。

杨华根本就不用自己考虑需要问哪些问题，他只需要把那些大牌名记问唐欣的问题中最有趣最精华的部分摘抄下来写到考卷上就行了。

于是，这个原本给了三十分钟的笔试杨华只用了不过十分钟便宣告完成。当其他的新闻专业的应聘者还在咬着笔杆苦苦思索到底有什么问题可以问的时候，杨华已经在沉思之后往考卷上洋洋洒洒

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