第1274章 课程改革（2 / 2）

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进行教学内容的改革就方便多了，象征性的出点钱，就可以直接享受到成果。

现在国内已经有七八家中医院校采用了华国中医文明研究所的这套课程。虽然远远没有收回成本，可是张阮清觉得这个事情是非常有意义的，这对于中医文明的推广是非常有好处的。

毕竟今后中医发扬光大靠的就是这些中医类的院校和这些学习中医的学生。

苗庆辉院长解决了一个心病，他非常兴奋，不过很快他又想到一个问题：

“张校长，还有个事情要麻烦你。像我们学校的学生，在最后一年在医院实习。可是我们滨海市，只有市中心医院这一家专门的中医类医院。

另外还有几家公立医院有中医的科室。但现在的问题是这些医院本身患者数量就不多，去那里就医的大多数是那些治不好病也治不死的慢性病患者。我们的学生在医院里能学到的东西非常有限，您看您的新生中医院是否能够接收一些我们学校的学生去实习呢？”

“那您稍等一下，我打电话问一问。虽然我是院长，可是医院里这些涉及到行政方面的事情是我们周长寿院长负责。”

张阮清说完当着他们的面儿就打了一个电话。过了一会儿，他挂断了电话。

“我问了我们医院周长寿院长，现在想送学生来医院实习的院校非常多。

我们医院最多每年也只能给你们腾出20个名额。当然这20个名额也是有条件的，我们要求必须是学习成绩最好的学生，而且我们医院还有复试，即使想来学习，也必须得通过我们学校考试才行。”

新生中医院每年能腾出来200多个实习医生的名额，这些名额一开始主要是提供给华国医学院的。但后来其他很多医学院校都盯上这些名额了。

从新生运动医学康复中心的时期，华国医学院就派学生来实习。结果他们发现这些学生成长的非常快，毕业之后有很多就直接留在了新生运动医学康复中心。

所以这些学校也动了心思，他们都很清楚在新生中医院实习对于学生的成长是非常有帮助的。另外如果毕业有很多的学生留在新生中医院，这在今后的招生之中也是个非常好的宣传。

现在是大数据时代，学生择校可不仅仅只是看你学校的就业率。那个数字就是糊弄鬼的，随便找个单位在就业协议上盖个章制就算是就业了。可是现在人根本就不吃这一套。

但如果一个学校的毕业生有很多被新生中医院所录取，那么这将极大地提高这个学校的竞争力。