第八十二章 :职工考核（1 / 2）

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回到家的闫解成赶紧把哪本菜谱拿出放到桌子上。

把书仔细查看了一遍，虽然里面记录的川菜只有几十道，但是比较着名的菜像灯影牛肉、粉蒸排骨、鸡豆花、夫妻肺片、开水白菜、蚂蚁上树……十多道名菜全部在列。

秘制调料配方也有十数种之多，里面就包括火锅底料的配方。卖这本书的人根本不知道这本五十块钱就卖掉的书籍在未来能够带来多么大的价值。

即使是现在拿给傻柱，他也得出个几倍的大价钱。尤其是秘制调料配方，基本不会外传。

就像傻柱的徒弟胖子一样，跟傻柱学了十多年一种配方都没教给他。

把这本书里的菜学会了，完全有能力支撑支撑起一家饭店。

虽然阎解成不可能转行当厨子，但是可以把里面的火锅底料的配方研究下。

等七六年以后后开几家火锅店，只要配方保管好了，就不怕被人学了去。

…………

接下来的几天阎解成每次都是让闫解放去食堂买主食然后拿回办公室吃。

这下傻柱不开心了，心想这闫解成是不是傻了，放着热乎乎的菜不吃天天啃馒头，就是从家里带菜这大冷天的放这么长时间也得冻成冰碴子啊。

想不通的傻柱把事情跟秦淮茹讲了一遍，实在是不说出来心里难受。

“你傻啊！人家阎解成是电工有办公室能没炉子嘛。你也是，没事儿招惹他干嘛？”秦淮茹也纳闷傻柱怎么又针对上阎解成了，也没听说他们有什么矛盾啊。

“秦姐，我发现你这人忘性还真大，你忘了，不是你跟我说阎解成给我搞破坏还帮秦静茹介绍对象嘛？”

秦淮茹听傻柱这么说顿时有些尴尬，这事儿她当时说完就忘了。

当时这么说也是怕傻柱因为和自己走的近找不到对象，再和自己保持距离，所以才把原因推到阎解成身上。

“那你也不能这么干，都是街坊邻居的，这要让人知道了不得说你闲话啊。”秦淮茹一副为你好的语气说道。

“他闫解成都不怕我怕什么，哼不能让我当缩头乌龟吧？这我可受不了。”

秦淮茹看着傻柱一副死性不改的样子也是一阵无语。算了，不管他了，得罪人就得罪人吧，只要不逃出自己的手掌心就行。

“对了秦姐，今天晚上杨厂长在招待室请客，晚上你可别急着吃饭，等我带几个饭盒的好菜回去，咱们一起吃。”傻柱想到晚上能带饭盒赶紧跟他秦姐汇报。

“带着饭盒回去不会有事吧？”

“嗨，人杨厂长自己出的钱能有什么事儿，就是有事儿也轮不到我。”

“那就好，就这么说定了，晚上我在炒个花生米给你下酒。”

“要不说，还得是秦姐你想着我呢。”

“行了，你待着吧，我得回车间干活了。”说完一扭一扭的走了。

看着秦淮茹离去的身影，傻柱觉得怎么看都不够，真想冲上去摸两下。

………

再说说闫解成这边，两人刚吃完饭，胡大军他们就回来了，还带来个好消息，下周一工厂要进行职工等级考核。

唯一不好的就算是这次技能考核是工厂最后一次可以越级晋升职工等级的考核。

以后每年就只能提升一个职工等级，这是怕职工等级提升太快技术掌握的不牢靠。

放缓等级的提升速度能更好的让职工们打磨技术

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