第46章 与刘亦菲谈心。（2 / 2）

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不放心亏了吧，要你的命。但确实黄女士本人挺好。他也能看得出来，我在利用他。所以我给他免了服务费两次。目前他在我这里赚的差不多快两个亿。之前他那个买的烂票，我们也帮他弄好。这一切都是小彤的功劳。当然了，犒劳员工是我们公司的原则。

目前我们公司。贺佳也算是，崭露头角，合同这一块我们完全不用担。还有就是关于法律咨询啊这一块的问题。他也在不断的学习。所以我给他涨到了51,000的工资。作为我们的财务总管小胡。财务，拨款，走税这一块由他严格把关的，给他的薪资是48,000。可能很多人觉得财务没用。但实际上真的有用。如果万一哪天什么人缺根弦来查你的公司。一查就有问题。那你们的公司的人就完了。他可能就让你开不下去。所以财务必须要走好账户，因为像咱们做金融的。谁没有几个小号的交易证券？上面不走好，一查出来，出现了问题，他们都兜不了。另外小王作为我们公司的前台，现在兼职员工福利以及问题收集员。相当于是前台加秘书的角色吧。给到他的是45,000。他的工作也是非常累的。每天也是听我的指挥。然后还要负责公司的一个餐饮渠道商。以及寻找一些hr去挖一些猎头过来。像刘亦菲就是别的公司挖过来的。但我当时没有讲。因为当时用了一点小手段。至于小彤小芳。他们俩人薪资变成了3万底薪。然后提成变成了统提15%。就好比拿着客户的1000万。他们为公司盈利了100万。那他们就拿15万。为什么我不给他们把无责底薪抬高了？因为我希望他们继续保持着一种危机感。也不希望因为他的疏忽大意，让公司走入困境。他们两个人一起合作，我是非常放心的。那最后呢，就是刘亦菲。

刘亦菲是我最看好的一个员工。不仅长得好看，声音好听，而且说话温柔。最主要的是话少。虽然我喜欢公司的人多说话。多交流。但是我本人是一个喜欢话少的人，因为像我们这个行业，必须高效沟通。我给到刘亦菲的薪资之前是10万的底薪，现在10万底薪不变。然后因为他做的是期货吗，A股这一块我就先不让他动。因为A股有小彤，小芳以及我。就够了。既然刘亦菲这么擅长期货市场。所以我给他统提20%。也就是说他拿1000万翻了一倍。公司赚了1000万，那么他直接拿200万。这是很多公司没有办法。更没有魄力给员工这么高的薪资的。

我们公司的员工就是能者多劳。比如小王。不要小看他一个前台。我们公司在证券大楼。平常有什么消息就是小王打探的。而且他还有很多小闺蜜在各个证券公司hr上班。虽然他打通人际关系的钱是我们公司报销的。但是你不得不承认他有这方面的魅力。