第41章 面试法务主管。（1 / 2）

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小王，是我的女人。小胡是主管财务。对于他的人品，我是很放心。但咱们公司一直是缺一个法务。就是管法律这一块的业务，还有合同这一块的业务。这是我们公司的短板。所以必须要补齐。也不知道小王前两天说的。已经找好了一个人，到底这两天来不来？我实在是有点着急。于是我找小王问道：你上次说的那个法务面试还来吗？

小王：嗯，我现在打电话再确认一下。

小王：老板说他今天有时间可以过来。你看几点钟，要不下午？

我对着小王说：那他现在就过来。我们公司招人缺人的很。特别是懂法务的。

我说完后，小王笑了笑、原来他电话没挂。这倒无所谓。只要是人才我们都欢迎。三顾茅庐都可以。今天11:00。已经到了。

是一个女性。看起来很年轻。保养的很好，看不出来年纪。看起来就跟20 30岁的小姑娘。现在正在那里填表格…

咚咚咚。你好老板。今天面试的已经过来了，你看现在让他进来吗？

进来吧，我现在也没什么事。

你好，我是这家公司的老板，我姓董，叫董三阳。因为没有人比我更懂得三根大阳线。麻烦你自我介绍一下，我们主要是招法务这一块。

高贺：你好老板，我叫高贺。来自山东青岛。毕业于山东大学法律专业。实习期间做过法律援助。帮助过不少人，都取得了胜利。出社会以后还没有找到工作。因为薪资都非常的低。我看不上。我觉得我的能力跟收入不成正比。所以面试了很多家。开始底薪啊，条件都说的很好。最后去了才发现是两个样。我本人是非常有能力的，可以胜任任何一家公司的法务。对法律这一块已经有自己的一个深刻的见解。另外也跟您说一下，为什么我这么自信？因为罗翔是我的老师。你可能不认识我。那你一定认识罗老师。

你的这个自我介绍非常的吸睛。我的注意力都被你吸引了。确实罗老师大名鼎鼎。罗老师一出手，法官都要判刑。我觉得你这边没什么问题。我听你刚刚讲说薪资待遇跟你的能力不符。我想问一下你这边的薪资要求多少？

高贺：我希望底薪15,000。然后下班时间要早一点，工作时长不能太多，一周不能超过38小时。另外国家法定节假日必须放假。如果上班的话，必须三倍工资。别的没有什么问题。

我心想着学法律的开口就是不一样。连工作时长都限定了38小时。都不超过40个小时的。底薪倒是要的不高。但是法定节假日三倍工资，这个我可能不太接受。我跟他讲道：你好，目前你的情况我已经了解了。是这样的，我们的底薪不是15,000。

他慌了一下。问道，那是多少？

我说像法务的话是需求部门，底薪的话一个月是4万。因为我们公司没有法务。所以就很稀缺。你的地位就跟财务小胡一样。所以我觉得4万不高。另外你第2个说的不超过38小时。这个我可以给你保证，完全没问题。虽然我们是创投公司。但是我们最晚是5:00下班。并且公司包中餐，午餐早餐。每顿餐时的待遇标准是按200元一顿算。另外公司也有下午茶。有水果，还有波波奶茶。我们公司是做6休1。这个你清楚吧？

高贺：怎么是做6休1啊？那怎么可能不超过38小时？

是这样的，我们公司确实是做6休1。但是我们有一天是周六是团建。是必须要参加的。这个你能明白吗？这是公司出钱组织的活动。但不是上班。

高贺：哦哦好啊，反正我放两天假，有一天闲着也没事。

我们那个周六虽然是团建，但主要是为了咱们公司的一个相互认识，因为我们公司是扁平化管理的。没有什么普通员工啊，S级员工啊，管理层啊，什么的。这个你应该知道。虽然我们公司小。但我要告诉你，想进我们公司的人有很多。被我们刷下来的也很多。你算是比较幸运的。因为你虽然有一个好的大学毕业。实习也找得非常不错。但是你没有实战经验。这边只有我能给到你。而且像您这种没有经验的，你去任何一家公司，1万可能都开不了。这个我先跟你说实话。但是为什么直接给你开4万？因为我觉得你这个人说话非常坦诚。我就喜欢和你这种直来直去的人打交道。沟通起来很轻松。不用那么费脑子。我是比较欣赏你的。后续你的任务主要是做公司的一些法律的问题，还有一些合同签订的一个条款的问题。别的没什么问题。只要你完成你自己的任务之后。该玩玩，该吃吃该喝喝，没人管你。但是如果说我们要布局某一只股票的时候。也希望你能多搞几个账号，一起帮一下公司进行这种买卖操作。就傻瓜式的买入卖出。这个你能接受吧？

高贺：好的老板，这个没有问题的。闲着也是闲着。那行，那你从今天开始就上班吧。像你属于特殊部门。所以你不需要参加额外的考核。你是直接去签订

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