第101章 逃离（3 / 4）

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在与雷子的交谈中，我得知了他消息的主要来源。原来是一位人事部门的行政专员，她与人事总监关系十分密切，总是能第一时间获取公司内部的各种消息。而且，这位行政专员还是一位年轻漂亮的女性，对雷子这位老帅哥颇有好感。因此，她经常主动来找雷子聊天，分享一些公司内部的最新动态。

这次回到公司后，我意外地发现自己的工位牌上的职称已经变为了经理。这让我既惊喜又感慨。看来这位行政专员的消息还是比较准确的，出差前雷子就告诉过我这件事，我知道，这个职称的变动不仅是对我过去工作的肯定，更是对我未来工作的期待。同时，我也明白，这个职位意味着更多的责任和挑战，我需要更加努力才能胜任。

然而，保险项目的进展并未因此停滞。面对挑战，老板凭借自己广泛的人脉，成功联系到了一家新的保险公司。这次，我们的系统要面向的不仅是单一的客户群体，而是要服务于广大的保险代理人。这意味着，我们的应用必须能够顺利安装并运行在不同品牌、不同型号的手机上。这是一项艰巨而复杂的任务，对我来说，既是一次巨大的挑战，也是一次难得的锻炼机会。

在之前的项目中，我深刻体会到了系统控件在某些山寨手机上的局限性。因此，我决定不走寻常路，摒弃系统自带的控件，转而采用一种更为灵活、更为兼容的解决方案。我回想起自己刚到公司时，利用业余时间编写的一套UI系统。这套UI系统是基于画布绘制的，我深知这些山寨手机在图形渲染和绘图方面的能力。于是，我决定将这套UI系统应用到我们的保险项目中，将所有常用的控件都通过绘图的方式重新绘制出来。

这个过程既充满了挑战，也带来了意想不到的收获。通过自己绘制控件，我不仅解决了不同手机之间的兼容性问题，还使得界面更加美观、更加符合我们的品牌形象。每个控件都经过精心设计，每个细节都力求完美。在我和团队成员的共同努力下，我们成功地将这套UI系统应用到了保险项目中。

在这次项目中，我得到了一个经验丰富的项目经理的大力支持。他就像是一位高僧，虽然头发稀疏，但智慧却如同他的光头一样闪闪发光。我戏称他为“和尚”，但他却毫不在意，反而笑着接受了这个称号。在他的指导下，我们顺利地完成了系统的开发工作。

然而，开发完成只是第一步，接下来还需要进行严格的测试工作。为了确保产品能够稳定上线，公司专门招聘了新的测试经理，并重新启用了测试部门。由于公司之前的测试设备有限且多为老机型，我们决定采用一种更为直接、更为有效的方法——现场真机测试。

我们动员了公司所有空闲的人员，前往各大手机卖场和经销商处寻求合作。他们纷纷表示愿意提供真机供我们进行测试。在测试过程中，我们发现了各种奇奇怪怪的问题。有的手机在调用系统自带输入法时会出现随机错误；有的手机在特定操作下会出现闪退现象；还有的手机在界面显示上存在细微的差异。这些问题看似微不足道，但却可能影响到用户的正常使用体验。

在大规模的测试中我神奇的发现了nokio这种乱七八糟的手机品牌，手机的性能很差，我怀疑是仿知名品牌的山寨机，你不仔细看还真以为是nokia了，这一度让我看着他们反馈回来的测试报告感觉到迷茫，明明测过的机型测试员报回来的数据竟然是异常，于是我决定跟随这个测试人员去了现场，到了现场才发现他测的是这种差一个字母的仿货。

面对这些问题，我们并没有退缩。相反，我们更加坚定了解决问题的决心。我们与测试人员紧密合作，针对每个问题制定详细的解决方案。对于那些山寨机或仿冒机

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