第133章 经营管理人才夏秋雨（1 / 2）

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跟村委会合作完全落实后，一直悬着的心终于放下，自从落户临海村得到许多人的帮助。

从来没有经历过传说中的排外霸凌，反而从这些质朴的村里人身上，感受到温情和善良，一直都有心想帮大家一把。

合同虽然是跟村委会签署，经营所得利益除去她那一份，实际上是村里人平分。

既解决了村里闲置人员的工作，每加到年底又有一笔分红，不说别的就冲着既得利益，以后她在村里会过得更舒心自在。

从村委会出来，准备去找到夏东岭，因为之前听他说过，村里一个跟他一起长大的小伙伴，大学毕业后，在大城市的星级酒店做管理，现在想辞职回乡。

找他的目的就是为了这件事。

怕人不在客栈，先打电话预约一下，“东岭，你现在在客栈吗？”

“安然姐，我在客栈呢，是有什么事吗？”

“嗯，是这样的，上一次我们吃饭，你不是说。你的一个小伙伴准备从大城市辞职回乡，现在怎么个说法？”

合作开农家乐，安然当然不会自己亲自管理，她理想中的管理人员一个是夏东岭，另一个就是现在说的这个人。

毕竟农家乐里大部分员工都是本村人，由村子里的年轻精英管理更方便些。

她到时候紧抓财务和经营权，其他都放手出去，毕竟利益是大家的。

“你说夏秋雨啊！他现在就在咱们村里呢！”

“我现在到客栈去找你，你看看夏秋雨有没有空？约他见个面，我跟他聊聊。”

安然走到半路上，想想决定回家把农家乐和海螺岛养殖场的资料带上，嘴上说始终不如文字性的东西，更具有说服力。

安然来到客栈，见到了夏东岭和他的朋友夏秋雨。

两人坐在茶海喝茶，与夏东岭年龄相仿的帅气男人，面目英俊，带着一副金丝眼镜。

两人看到她进门，都一起站起来跟她打招呼，给两人互相介绍，“秋雨，这位是安然姐，安然姐，他就是夏秋雨。”

“夏秋雨先生，你好！”

“安女士您好！”

夏秋雨彬彬有礼让座，从他身上散发出来的气质，无一不表明他在专业领域里卓有建树，一看就非常有城府。

年轻挺拔的身体，没有职场精英的油腻，反而给人一种蛰伏的危险。

安然微笑着坐下，心说又是一个隐藏颇深的心机男。

经过一番交流，安然发现夏秋雨对乡村旅游有着独特的见解和想法，并且具备丰富的管理经验。

安然向夏秋雨阐述了自己关于农家乐的规划和理念，夏秋雨表示非常感兴趣，并提出了一些建设性的意见。

双方相谈甚欢，把带来的资料拿给夏秋雨看，进一步探讨合作的可能性，也从侧面考察他的经营理念。

夏东岭作为介绍人，一直在旁边为两人分茶，他看着好友跟安然姐聊的问题，猜测将要给他的职位也有些意动。

想想自己现在管理着自家的客栈，妻子正在怀孕，微笑着摇摇头。

我现在想这些干什么？

秋雨毕竟是在大酒店里工作了那么多年，不论是经营理念管理经验都要比自己强。

两人就农家乐以后的经营管理，深入浅出聊了许久，也把许多话题都说透。

对夏秋雨这个人，也有了比较清晰的认知，觉得他完全能够担起农家乐的发展经营。

“安女士，你怕不怕投入了几千万，建一个农家乐会不会定位不标准。”夏秋雨突然这么一问，还挺让安然有些意外。

确实，这个农家乐准确的来说，应该叫休闲山庄，只不过当初注册申报就是这么个名字。

“名字不重要，有的时候大雅即大俗，我们的经营内容集采集、垂钓、餐饮、水上项目、住宿为一体，懂的都懂，已经脱离了农家乐范畴。”这点自信，安然还是有。

“确实，我听您的意思，东岭家的客栈也被纳入住宿联动，您的初衷是什么？”

“天天大鱼大肉，总会想吃一些特色小吃。千篇一律的统一住宿环境，总会有一些人喜欢他家的风格，我们做经营的，总要为顾客多考虑一些。再说都在一个村里，这么做只是互利互惠而已，现在是跟他家联动，慢慢可以发展整个村子。”能吃肉，总要给别人留口汤，有钱大家赚才能走的更远。

马上到晚饭时间，该聊的都已经聊的差不多，她要回家照顾孩子，招待家里的客人。

安然邀请夏秋雨加入农家乐的管理团队，共同打造一个具有特色的乡村旅游胜地。

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