第286章 尘埃落定，利益是维系一切关系的纽带（2 / 4）

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“李总，我在这里。”被点到名字的顾长青立刻站了起来，恭敬道。

只是说话的声音都在颤抖，也不知道是天气热空调没给足的关系还是什么原因，他此刻满头大汗。

连平时喊得翔哥都不敢喊了，叫起了“李总”。

顾长青是被吓到了，这次被抓走的人，光是苏省就有三个人。

高层是一股脑的全清空干净了。

他不知道李大翔叫自己干什么，心中胆寒，生怕下一个进局子的是自己。

他虽然没有被抓走的那些人做的那么过分，但是克扣一些经费，空头报销还是有的。

这要是也被追究起来，可能不会被送进局子，但是要是被开除，他也是放不下这份工作啊！

他不像前面一些老人，是03年春节后才入职进来的。

资历浅，为的就是蓝海给的高工资。

家里有老有小的，要是被开除了，再找一份这样交齐五险一金，工资业界最高，可是难得很。

李大翔心中却是自有计较，他没有看顾长青，而是将目光一一扫向其他人，说道：“顾长青，顾组长这一次谨守底线，没有被王刚、刘文等人侵蚀，和他们同流合污。”

“在华东地区这两个月的业绩中，盐城的业绩一直在持续攀升，顾组长资历虽然比较浅，但是他的业绩证明了他的能力，这次事件也证明了顾组长的品性。”

“所以从今天开始，苏省包括苏南和苏北两地十三城地区经理的位置，由顾长青担任。”

顾长青愣愣的听着，有些发晕，他都还没反应过来。

自己......没有被开除，这是升职了？

不说他，会议室内的其他人也都是一震。

顾长青这个名字，在座不少人甚至连听都没听过。

也不是什么老资格。

现在竟然一下子成了苏省十三城的地区经理，这可是比原先苏南苏北两地的地区经理管辖的范围还要大。

而且这不单单是具体职权，管理范畴的扩大。

薪资待遇，提成奖金什么的，也是水涨船高啊！

地推组的一般成员的基础薪资在一千三到一千五左右。

小组长多个几百，县市区这种级别再多个几百。

而到了地级市，省级经理，大区经理这种级别，薪资都是五千打底，而且这个时候基础薪资都是小头，大头是可以直接参与到奖金分红，有机会转岗进入蓝海或者是其他子公司当中。

像《传奇3》一个月的营收有一千万上下，其中有十分之一都会拿出来作为全国营销的费用。

这里面就包含了地推人员的奖金分红。

想到这里，刚刚还在心惊胆跳，提心吊胆的众人，瞬间就不害怕了。

他们清楚，刚刚把人都抓走了，现在可能要考虑的就是这个职位问题了。

毕竟华东大区这么大的市场，总部不可能说放弃就放弃。

管理层被抓了，那必然会在他们这些中层身上提拔一些人，填补这些空缺。

顾长青不就是最好的例子吗？

顾长青一个地级市的大组长，都能一飞冲天当上了苏省的区域经理，那他们岂不是也能染指染指尚海或者是浙省，乃至于整个华东大区的总经理位置了？

一想到这里，他们的心思就活络了。

也敢抬头去看

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