第128章 正向激励制度（2 / 3）

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行政部的，一星期可能也得逃掉一两节课。

可以说除了他之外，其他人，真的很难两面都兼顾到。

尤其是现在几款新游戏上线，和边锋以及茶苑展开攻坚战的时候，很多人根本脱不开手。

“这件事我知道了，给我几天时间，我会和他们谈谈的。”

“这件事不是找他们谈话就能解决的，而是需要你来做出决定。”张以璇面目严肃，摇摇头：“现阶段，他们能够胜任现在的工作，但是以后呢？蓝海继续扩大了之后呢？他们的能力还能支撑他们继续跟着公司成长吗？”

“张老师，你是什么想法？”安逸抬起头，目光平静地问道。

“扩招社会人员，减少在校大学生的录取数量，限制孙宇、孙海洋宋小骏他们几个的工作时间，大三阶段的学习绝对不能放松下来。”张以璇没有犹豫，直接说出了自己的想法。

“我知道了！”安逸冷声道：“张老师你先下去吧！”

张以璇没有什么表情，也没有再争取说什么。

她知道自己说到这里就够了，剩下的由安逸决定就行。

对于张以璇能说出这样一番话，安逸并不意外。

她虽然辞职了，但是骨子里还有着一个老师的态度。

他并不想看到蓝海这么多人，总是逃课。

至于张以璇的建议，安逸也并不是没有考虑过。

但是蓝海是由学生群体建立起来的，现在发展起来了，就大量招收社会人员，削减他们手上的权力，这说不过去。

没错，让他们去按时上课，在安逸看来就是削减他们的权力。

他们人走了，剩下的事情，要做的决定，自然由其他人填补上了。

这一点，安逸不会允许。

他们也不会允许。

其实，出现这种情况最大的原因。

还是蓝海发展的太快。

快过所有人的想象。

悟空网都花了一年的时间。

但是蓝海的规模，如今毫无疑问已经超越了悟空网。

但是它所花费的时间，却要少的多。

“看样子，是需要找他们认真谈一谈了。”

安逸正想着，办公室的大门突然被敲响。

“进来！”

安逸随口说了一声。

从门口走进来三个人，正是温良、罗元良以及张天赐。

温良和张天赐是大四学生，原本是网瘾少年，加入到蓝海之后彻底激活了他们的能力。

对于蓝海，对于现在的生活，他们很满足。

以往那些个对他们冷嘲热讽，说他们不求上进的同学室友，甚至是父母亲戚，都一改之前的态度。

甚至不少人，还想通过他们的门路进蓝海。

罗元良是大三学生，寝室里出了两个变态。

一个是孙海洋，如今高他两个级别，都当上了贴吧事业群的gm（总经理）。

一个是宋小骏，如今也在同游事业群，是tgame的首席工程师。

就算是和他一向合不来的胡宗成，如今也在贴吧事业群给孙海洋打着下手，成为贴吧的主运营。

只有他自己，先是在九州工作室打下手学习，然后又是在卡酷工作室打下手。

和他们一起加入蓝

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