第五百一十章：选择性失忆（1 / 2）

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同事们都一阵嘘唏，陆霏霏的心理承受能力真是强啊，都这时候了居然还笑得出来。然后加快工作速度，陆霏霏走后，她们就要重新排班，会更累，直到新人来。

陆霏霏轻轻地敲开了经理办公室的门，经理很有礼的请陆霏霏坐下，然后就直接奔入正题：“陆霏霏，今天叫你来，是想要对你平时的工作做一个简短的总结，希望你能认真的听进去。”

陆霏霏有点摸不清经理的话，只能礼貌的说：“您请说，我一定认真的听着。”

经理正色道：“我观察了一下你进公司以来的表现情况，你确实是一个上进的好员工，会团结同事，比较活跃，对待客户也很好，工作认真负责，要是你一直保持这样的工作态度，可能你很快就会得到劲升的机会了……”

陆霏霏皱起了眉头，语气略有急躁：“经理你的意思是我会被辞退吗，我才刚刚开始工作，没有什么重大的工作失误啊！”

经理缓和了一下语气：“我知道，你一直很认真的对待工作，但是你这几天连续的地道行为，已经给公司造成了不良影响，如果我们不对你的这种行为采取什么措施，公司很可能会被员工们说成事不公平的，着很影响员工们的情绪，严重时会造成一定损失，所以我们不得不做出辞退你的决定，我很抱歉陆小姐。”

陆霏霏有点生气，但还没有被气昏头脑，她尽量用平和的语气说话：“经理，我不明白，公司完全可以给我一个处分什么的，为什么一定是辞退呢，你所说的那些情况也还没有发生不是，能在给我一次机会吗，你可以扣掉我这一个月的工资，这我是没有异议的。”

经理还是丝毫没有妥协的意思：“实在是对不起陆小姐，随让你说它没有发生，但是我也要为公司排除这一潜在的威胁，你工作的工资一分都不会少，财务处会给你工资，明天你就可以不用来了，这事辞退书。”说完经理就把书信放在桌子上。

陆霏霏站起来，脸色很不好：“连小公司都不会为迟到这样的事情而辞退员工，我又不是无故旷工，你们为什么脸一点机会都不给我，难道公司是瞧不起我们这样的笑员工吗？”

经理部位所动，他推了推鼻梁上的眼睛，语气平淡：“陆小姐，你现在可以去财务部领取工资了，我要说的事情已经说完了，你可以出去了……”

陆霏霏冷哼道：“呵！这样的公司，这样的工作不要也罢，你们这种制度，我陆霏霏不伺候了……”说完陆霏霏摔门离去。

领了这个月应得的酬劳，陆霏霏在过道上平复了一下心情，然后走到了自己的办工桌上，收拾东西。

同事们看道这样的情况，也都明白了，于是上前表示了一下惋惜。

陆霏霏大气的笑道：“你们可要小心了，以后可千万不能迟到啊，不然我的今天就是你们的明天。”陆霏霏和她们相处了这样久，也知道大家其实都是表面上亲近，内心里其实谁都看不上谁，反正自己也要走，说话重一点又有什么关系呢。

陆霏霏还是太犟，不知道做人留一线日后好相见的道理。

陆霏霏抱着东西走在大街上，想着她这事两次被打公司辞退了，以后要不要找一家小公司，可能会有发展空间。

不过想在应该烦恼的应该是，回家要怎么跟老妈胡妍解释才好。

不过也无所谓，工作和饶以哲比起来，显然是饶以哲更重要一些。如果让她重新选择，她还是会选择默默地跟着饶以哲陪着饶以哲，哪怕第二天起不了床上不了班。

其实，这才是爱情的力量。

而且，自己这么做

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