第87章 组建团队（1 / 2）

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虽然知道吴昊要做音乐门户，但是曹国平还是不得要领，他想吴昊下达指示，让自己更好执行吴昊的计划。

“嗯嗯，音乐门户的组建需要一批人手，我们近水楼台，可以从大学生聘请学生过来，毕竟大学生不缺乏编程和互联网产品开发的精英，他们有梦想，而且充满活力和朝气，很符合我们音乐门户的设计理念。”

吴昊喃喃自语，虽然有三十岁的心境。

但是他知道，流行音乐门户的面向的客户群体，更多是16岁至30岁左右的年轻人。

只有年纪相仿的开发者，才会知道目标客户的需要。

“嗯嗯，我知道了，我马上就在校园bbs论坛，和求职网站发布招聘信息。”

曹国平对于吴昊的吩咐莫不敢从。

因为他觉得在吴昊的带领下，自己似乎看到了一个互联网帝国悄然崛起，而自己则成功这个互联帝国的开国功臣。

“产品开发编程：月薪3000元，两个星期试用期，上岗两个月开始购买社保。半年考核通过，月薪5000+。”

“网站美工：要求有独立开发网站的能力，并有三个以上成品。试用月薪2500，半年考核通过，月薪5000+。”

……

很快，曹国平就按照吴昊的指示，将招聘信息发送去到个大论坛和招聘网站。

这几天吴昊跟曹国平都忙得不可开交，毕竟他们在招募团队成员。

吴昊开出的工资，在06年已经算是不错的待遇了，所以有很多在读，或者是即将毕业的大学生去到吴昊的那里，进行面试。

其实像吴昊这样拥有系统的重生者，需要什么的技能，大可以从系统商城的购买技能书。

反正现在吴昊变成技能已经达到中级，大不了就再花点游戏点数氪到高级，或者是特级，要制作一个音乐门户和软件，也是几天时间的事情而已。

但是吴昊想到的是，创建音乐门户是需要花费大量时间精力的，自己一个人不可能把事情都完成。

再说聘请一支年轻的团队，可以听取更多人的声音，对于改进音乐门户和音乐软件都有增益作用。

“你们公司该不会是设立在这幢寒碜的公寓吧？不过这都算了，我觉得你们试用的工资可以再往上调一点，能够有5000左右，我就考虑进入你们公司实习吧。”

一个带着方框眼镜，面上满是麻子的毕业生，去到吴昊和曹国平面前面试，先是自我介绍一番，就对吴昊和曹国平提出这样的要求。

听到这个毕业生的要求，吴昊心里就笑了。

这个带着粗框眼镜的毕业生叫做聂远，是水木大学的高材生，自持是名牌大学的毕业生，就恃才傲物。

虽然是名牌大学毕业，但是却没有拿得出手的作品，这样眼高手低的毕业生真是初生牛犊不怕虎。

吴昊道：“嗯嗯，你的简历我们会详细查阅了，有消息就会马上通知你。”

聂远道：“额，可是我还有很多在学校的作品没有展示……”

聂远说着，就想掏出手提电脑，向吴昊展示他在校内获奖的作品。

曹国平觉得吧，这些应届毕业生也真是的，也不看不清楚自己的定位，自己作为求职者，在老板面前就应该表现得谦卑一点。

在吴昊老板面前，还表现得这么飞扬跋扈，岂不是茅坑里点火，找屎吗？

毫无疑问，聂远被无情的轰出了面试室。

这之后，又面试了差不多三四十号人。

其中一个叫梁广达的，看着还算不错。

虽然他不是毕业名牌学校，但是毕业之后半年时间曾经去过互联网公司实习，制作出来的几个半成品，都被互联网公司拿去用了，并投放去到市场上，获得了不错的收益。

更重要的是，梁广达听到吴昊和曹国平的产品理念之后，表现出浓厚的兴趣。

“想不到我们老板吴昊看起来不过十八九的学生模样，但是音乐软件的概念却是那么的超前……用户在网络上试听过的音乐，无论是在哪个端口设备再登录，就会自动记录下来，本来是本地所要处理的任务，却被转移到在被服务器处理了，啊！？我怎么就没有想到这样的人性化的设计呢？”

这其实就是吴昊后世所有音乐软件都共有功能，说白了就是‘云’概念。

但是将后世概念提出来，放在现在是那么超前。

可以从梁广达的炽热的目光看得出，他对于音乐门户，还是有很高的期望。

吴昊决定聘请梁广达作为网站的高级工程师，负责网站的运营和软件代码的

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