第七百四十二章 给安顺年完美收官（1 / 6）

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懂行，内行。

虚拟货币一事，伊始阶段，从出现既有相应的汇报，只是这一年到头新鲜事物很多，并未引起重视。

后有魏涛的进场，最终以数量引得上面注意，才有孟宗海孟教授和沈眉沈教授的介入，跟魏涛有了几次的深谈。

一定程度的认可，一定程度的迟疑，在那阶段，也确实算不得什么大事，给人感觉即便成功也就是成全几个人的富贵而已。

伴随着虚拟货币的发展，价格方面连浅显的评判标准都算不得，作为智囊成员，很多东西要看得更远，这两位教授是看好魏涛的分析，觉得它会是一种新经济模式的试探，纵然以后依旧是小范围，可成就的绝不止一点点。

之后的周奋，景凡景教授，大的小的，宽泛的细致的，直到去年，很多人已经‘看到了’一飞冲天，随后的来回起伏，给人过山车的既视感，又让人觉得这东西摇摇欲坠随时都有可能崩塌，实际上在明眼人的视线里，这些都是障眼法，是在用这样的方式去掩人耳目，去试图将一些眼光不足够的人，在即将发车之时，从车上撵下去。

单纯是产生的货币价值，不值得更高层次的视线关注，往大了说，几千亿的盘子又如何，也不过是小道尔，上不得更高的台面。

虚拟，互联网，一些不存在实体的货品价值，以目前互联网的发展，未来会不会有更多的类似物出现呢？互联网对于人类生活的改变会到什么程度呢？

专业的人做专业的事，景凡景教授这些人，包括跟随着他们工作或是彼此配合工作的这些人，最差也是深耕自身专业的超级专精技术人才，基础标准是高精尖的人才，纸上谈兵的人不要，当学生使用，先跟着老师一起经历一些事。

还有一部分是周奋这类人，后备，抽出你一段时间，来负责一些专业事情的统筹。

经过历练，学生拿过来当精英使用，不够格的不过关的，放到外面依旧是人才。

周奋这类人，也让他们在工作之余知晓，国家对于高精尖人才的培养脚步，不再是闭门造车的纯粹技术人才，搞技术的，尤其是涉及到金融经济能源领域的人才，必须是能够独挡一面的，未来，周奋这类人需要一些技术支持或是人才支持时，曾经有过一段工作经历，会让他们自身眼光不局限于一城一地，选择人才的标准也会有一个提升。

很多人，一定程度上会充斥到各个比较关键的部门去工作，广义讲并不是什么储备人才，他们只是在自己深耕的领域，有到第一线去工作的经验，且会一直有，会在各个位置流转，最终将智商和学识转化出来的意见，并不是闭门造车的书生意气。

如今来见魏涛和临安马的这个小团队，内行且懂行，人情练达也不错，点到即止。

他们很清楚，这个价格，加上所有的费用，将地皮价格、人员开支等等都计算在内，且是以最理想状态，不存在各个环节意外出现的损耗。

以此来计算，厂家真实生产成本，不存在以次充好现象，保证出品的产品跟市场零售一个级别，且这个小团队不止考察了一款产品，是分门别类多款产品，以他们即将报备的销售价格，算上答应厂家达到一定数量才给的最终货品价格，得出的结论是小赚，甚至不赚。

稍有差池，一旦产生退换货居多，售后出现问题稍微超出正常比例的临界点，赔钱并不是不可能的事情。

上面是知道这位创造了平民奇迹的魏总懒散，成功之后很少自己去做事，除了虚拟货币之事，别的都是他这边大手一挥，下面人去操作，即便是安顺娱乐那些大获成功的项目，据传他们自己弄的

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