第二百二十七章 林小婉与世界大佬共进晚餐（2 / 2）

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马斯克如愿以偿的和林小薇做到了一章饭桌上。

思科这个人他是比较注重效率的，一上来就问林小薇问题。

“你们公司在世界上非常出名，那我想问一下是什么样的动力能让你对员工如此的付出，而且还不愿给他们接订单累着？”

“因为我觉得这件事情是非常违背人性的，找不到他其中究竟是有什么理由？”

的确这件事情是非常违背人性的，不过林小婉真的是没有违背人性，毕竟他是因为有系统在身，需要员工的好感度。

所以这只是表面上看起来的违背人性，但实际上他捞的好处最多了，如果把这次员工的好感度搞到95%的话，那这次他是能获得200亿的奖金。

马斯克这个它是200亿的订单，它不是200亿的奖金订单再跑出去成本之外，其实也就是能挣几十个亿而已。

但是200亿的奖金那就不同了，但是货真价实的200个亿需要挣很久才能挣得到。

所以说当时听到200个亿大订单如此多要求的时候，林小婉的第一反应就是这活还是不要接了吧。

真的是担心影响那纯利润的，200个亿不要捡了芝麻丢了西瓜，当时但看到这么多员工疯狂的想工作，他当时犹豫了。

毕竟这也影响到员工的满意度，他真的是没有想到居然会有一天不让员工去工作，他们反而不高兴，这可能就是休息过久的弊端吧，总是想找个工作，让生活充实一下。

林小婉思考了半天都不知道该怎么回答，到最后只能硬着头皮硬编。

“我觉得这没有什么违背人性的，每个人追求的不一样，你们追求的是商业价值或者是完成去某个星球的任务。”

“但是对于我来说，我觉得最开心的事情就是和周围的人一起开心，人生在世只有开心最快乐了，这辈子的人开心快乐了。”

“我觉得之所以有人觉得这是违反人性，他可能没有做到这种地步吧。”

“刚才你也应该看得到我说这个工作不接了，但是大家都拼命的要接这个工作，甚至都跑到你那边答应你说是可以允许加班的。”

“这放在整个职场界都是不会出现这种情况的，但我们这里会出现这种情况，其实表面上看我们这种是亏的，但是你要是从整体看的话，我们这个属于是双赢。”

“既能让我赢得员工的忠实度还有金钱，又能让员工的幸福度猛烈的提升，何乐而不为呢？”

马斯克汀后，对林小婉是连连赞叹，不过他不敢轻易尝试，怕破产。