第五十七章 没有对比就没有伤害。（1 / 3）

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第五十七章没有对比就没有伤害。

十二家公司的招聘，在此刻落下帷幕。

李小婉也是得以清闲了下来，独自一个看起剧来。

诺克科技的氛围依旧如往常那般，悠闲自得。

员工一如既往的没有任何事做，与其它公司相比简直就是天堂。

看得直播间里的网友，艳羡不已。

他们大多为了今天的招聘直播，几乎都是请假来看的。

看看到自己千难万难才请到假，而诺克科技的员工却过得如此舒适的，顿时整个人都不好了。

“呜呜，看看诺克科技的员工，再看看自己，我发现自己简直就是畜牲呀！”

“谁说不是呢，我感觉我还不如生产队的驴呢，每天工作的时间居然比睡觉还要多。”

“敢问在国内，有那个公司能像诺克科技这样？老板赚钱养着员工！”

“楼上的，你们要不去其它直播间看看吧。那样你们会好受一点。”

“哈哈，看看其他选手的直播间，我心里的不平衡立马就好了。”

下方的弹幕，立刻就引起了众人的注意。

方正现在李小婉也在休息，没什么好看的。

所以众人本着看一看的心态，离开了李小婉的直播间。

在其他人的引导下，来到了四号选手的直播间。

四号选手的公司是一家，数码产品公司。

此刻虽然是中午休息时间，可这家公司却依旧还在工作中。

只因为该公司所实行的加班福利制度，让员工的工作任务越来越重。

以至于而今每一天，都要占用休息时间，才能勉强在夜晚二点前完成任务。

“兄弟们，抓紧了干呀，只要你们肯干，公司的福利一定不会少。”

“总裁说了，只要你们能在今天完成这批订单，加班福利就会再涨一个档次。”

产线主管大摇大摆的走到，正在飞速干活的工人面前，对众人打鸡血道。

但是从众人的回应来看，显然效果不大。

“怎么，现在连加班福利都不想要了吗？”

一听这话，员工们更加气愤了。

虽然今天刚入职的学生不敢说话，任劳任怨蒙头干活。

但一些老员工却丝毫不惯着主管，立马就开口反驳起来。

“不是啊，主管不是我们不想要加班福利，真的是不敢要啊！”

“每一次你这说，加班任务都会加重，再这样下去我们恐怕得活活累死。”

“没错啊，主管你半个月都不来产线一次，不知道实际情况。”

有人开口，其他人也停下了手中的活，纷纷抱怨起来。

一开始加班制度出现时，他们还觉得不错，多劳多得。

可慢慢任务越来越多，他们对加班越来越恐惧。

不因别的，只因任务做不完，根本做不完。

而且任务如果做不完的话，是没任何加班福利。

“呦呵，现在都知道顶嘴了啊！是不是不想干了，不干滚蛋。”

“哼，有什么了不起的，不干就不干。”

有几名员工甩下工作服，便直接立刻离开鸟都不鸟，身后破口大骂的主管。

“你们可是公司的新

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