第48章 吹水大师（2 / 2）

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Y员工入职前可都是受过专业培训的，其中一项就是给大家反复画饼、充分洗脑，让每一个员工坚信自己的职业生涯跟YE的发展息息相关。

让每一个员工发光发热，榨干自己，充盈YE，将这个企业发扬光大。

是的，当初步入YE，大家是怎么说的？

“尽最大努力让YE更上一层楼！”

“我不可以没有YE，YE不可以没有我！”

“YE是我家，发展靠大家！”

当初的激情口号被激发出来，众人陷入了一片寂静中。

此刻，在她们心中，满满的职业责任感油然而生，随之而来的就是对自己的忏悔：

我怎么慢慢丧失对职业的热爱了呢？

我当初的豪情壮志去哪了？

我的职场目标都完成了吗？

啊啊啊啊啊，我真该死啊！

我虚度年华，荒废光阴了。

众人抱头反省。

钟文筠看自己说的话起效了，继续乘胜追击给大家描述YE未来的事业蓝图。

员工们听着什么世界五百强，五险一金，带薪休假，节日福利，还有什么升职加薪，从此走上人生巅峰等等。

大家彻底疯狂了！！！

是啊，如果真的像钟文筠所说的那样，未来十年后美妆业将掀起一阵改革大浪潮，三十年后将颠覆现在的美妆观念。

如果，香港真的会出现这种现象，那么，现在正蓬勃发展的YE，凭什么不能是那个带领香港美妆改革的巨头呢？？

而自己，又凭什么不能成为那个YE的先锋！

虽说现在的轻奢美妆店如雨后春笋般开始陆续在香港生根。

但自家YE可是有多年香港开店史的，在香港中口碑一直领先其他品牌，这就是YE的先机。

更是有可能成为YE成长为香港第一美妆品牌的契机！

想到这些，员工们呼吸都重了起来。

谁不想自己所在的企业发展得好呢？

机遇与风险，机遇与冒险。

这些都不算问题。

我们身后可是有YE在支撑的呀，既然如此，我们还有什么理由不去努力？！！

我们还有什么借口去得过且过？！！

得过且过？

不，姐姐我要开始搞事业啦！

大家像是突然被开窍般的，疯狂地向钟文筠涌过去。

一个个激动地问她：我们要不要搞妆容创新？

什么时候开始妆容纳新？

要不要向总部申请找点什么模特型男来开启男性美妆行动？

什么时候开始做这些事，明天行不行？？？

阿旺跟王梅娟看得目瞪口呆。

他们是看完事件全程的人，对钟文筠的口才表示敬佩；同样地，对YE表示敬佩。

看看人家这员工多有觉悟，工作多积极。

怪不得YE能做大做强呢。

两夫妻相视一笑，看来，自己也没有理由不努力啦！