第102章 组建特种部队（1 / 2）

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此刻杨进不间断地思考着，会议中所出现的各种分析……

第四，协同作战能力：沐奕一方在协同作战方面的表现堪称典范，队员们战术配合默契无间，

信息共享及时准确，角色分工明确，责任落实到位，形成了一股强大的合力。

而刘军小队在这方面则显得捉襟见肘，缺乏有效的战术联动，信息流通不畅，角色职责模糊，难以形成高效的战斗整体。

第五，部队行动：沐奕一方在行动灵活性、行动效率与行动安全性上展现出卓越的掌控力，

如同猎豹般迅疾、精准、稳健。相比之下，刘军小队在行动上显得笨拙、

迟缓且易暴露弱点，亟需强化训练以提升行动的敏捷性、高效性与安全性。

杨进在对这五点深入剖析后，得出了一个让他无比震撼的结论：

沐奕一方在作战计划与策略制定、指挥与控制效能、人员素质与训练水平、

协同作战能力以及部队行动表现等五大核心领域，全面超越了刘军小队。

这意味着，在军事准备、组织管理、个体与集体能力培养、战术运用以及实战操作等诸多层面，

沐奕一方已然构建起显着的综合优势。反观刘军小队，则需要从根基做起，

全方位进行整改与提升，以期缩小与沐奕一方的实力差距，增强自身战斗力与竞争力。

面对这一严酷的事实，杨进内心五味杂陈，思绪万千。他暗自思忖：

“如果按照目前的分析结果，那么问题并非在于四弟是否适合带兵，

反而更应关注三弟是否仍适合担任指挥之职。然而，自己对三弟的能力有着深刻的认识，

这样的结果实在令人难以置信。此外，还有一个至关重要的因素不容忽视——四弟在此之前从未有过带兵经历，

更未经历过实战，他与队伍的磨合与训练仅有一个晚上的时间。

如此短暂的准备，竟能达到如此出色的战果，这简直是不可思议……”

杨进陷入深深的困惑与思索之中，眼前的胜利与失败交织成一幅复杂的画卷，

其中蕴含的军事智慧与人性奥秘等待着他进一步解读与探索。

杨进在帐篷内来回踱步，内心的激荡难以平复。他既为沐奕的惊人军事才能感到欣喜，

又对其可能带来的潜在威胁暗生忧虑：“真是了不得，四弟竟然是个带兵奇才！

幸亏他是自家兄弟，倘若这样的天才站在敌对阵营，那将是何等恐怖的局面！

看来，我对这个四弟的认知还远远不够。他今日不仅给三弟上了一堂生动的实战课，也让我深受启发。

他所采用的某些战术手段，竟然与共党的作战风格颇有相似之处，难道……不，看样子也不像是……罢了，

这些暂且不论，眼下关键的是，我该给他多少兵力，给予多大的支持，助他建立起这样的精英队伍呢？”

杨进抬眼望向周围期待的目光，嘴角浮起一抹微笑：“好了，其他人先行退下，刘军、沐奕留步。”

随着杨进的命令，帐篷内的人群逐渐散去，只留下杨进、刘军与沐奕三人。

杨进整了整衣襟，郑重其事地对沐奕说：“四弟，这次的演习，你可真是让我们刮目相看。

你展现的军事指挥才华，让我和你三哥都受益匪浅。对于你之前提出组建特种小队的请求，

我现在可以明确答复你，我同意了。现在，我想听听你具体的规划，

你需要多少人手，需要哪些物资支持，你尽管提，只要在我能力范围内，

我一定倾力相助；即便超出我的权限，我也会想方设法为你争取。”

沐奕听到杨进的肯定，内心涌动着难以抑制的喜悦与激动。

他深知这份认可背后，是他数日夜的苦心孤诣与精心筹备。

稍作思索，他条理清晰地阐述了自己的构想：“二哥，我打算组建的小队，初期规模不宜过大，

毕竟‘兵贵精不贵多’的道理您是明白的。我计划根据现有队伍人员特点，

设立突击组、狙击组、侦查组、通信组、爆破组以及支援小队。支援小队下辖医疗组与后勤组。

具体人数如下：

突击组：12至20人，配备捷克式轻机枪10挺，虽然我个人对汤姆逊不太感冒，但考虑到其实用性，最好能有10至12支。

此外，每人配发勃朗宁1910型手枪或同等替代品，如勃朗宁m1900或毛瑟c96。

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