第一百二十三章 激励计划（1 / 4）

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在枫叶传媒融资之前，秦枫就像他对何倩等高管承诺的一样，划出了20％的股份到期权池。

所以融完资，秦枫还持有枫叶传媒48％的股份，柳诗诗和期权池分别持有枫叶传媒16％的股份，华夏文化持有枫叶传媒20％的股份。

枫叶传媒的总股本是十二亿，每股估值一元，秦枫持有5.76亿股，柳诗诗和期权池分别分别持有1.92亿股，华夏文化持有2.4亿股。

送走林旭和候宏亮，秦枫带着何倩和孙薇薇来到了他的办公室。

“何姐，孙姐，感谢你们对枫叶传媒的付出，a轮融资已经结束了，还兑现我对你们的承诺了，这是两份期权激励计划，你们看看。”

秦枫坐下之后，把两份合同分别递给了何倩和孙薇薇。

“谢谢老板。”

“谢谢老板。”

她们激动的接过合同，低头看了起来。

她们的合同大致相同，都是在三年内奖励她们一定的期权，只是数额不同。

何倩的数额是3000万股，孙薇薇的数额是1800万股。

每股的金额是一毛钱，只有现在估值的十分之一，基本上相当于白送。

相比于唐仁，他可以说是非常大方了。

她们第一年和第二年分别可以购买30％的份额，第三年可以购买剩下的40％。

当然，既然是激励计划，自然有业绩上的要求。

不过秦枫不是纯粹的资本家，对她们的压榨并不狠，只要按照枫叶传媒现在的势头发展下去，不出现巨大的意外，她们很轻松就能拿到期权。

除此之外，如果她们在这期间离职的话，公司会以卖给她们的原价收回股份，并且还有其他很多项制约措施。

总之这份期权激励计划非常严谨，是秦枫聘请经验丰富的律师拟出来的。

虽然秦枫相信她们，但防人之心不可无。

“老板谢谢你。”

“谢谢老板。”

何倩和孙薇薇看完了期权激励计划，真诚的向秦枫感谢。

“不用谢我，在枫叶传媒的发展中何姐和孙姐的贡献都非常大，这是你们应得的。”秦枫笑着摆了摆手。

紧接着，秦枫又谈起了成立董事会的事情，董事会初步定为五人，他担任董事长，柳诗诗担任董事，何倩担任执行董事，林旭代表华夏文化担任董事，再从外界找一个非执行董事。

何倩同时还担任枫叶传媒的ceo，全面负责枫叶传媒的具体工作。

何倩询问道：“老板，关于非执行董事你有什么意见？”

秦枫想了想，说道：“找一个听话的。”

何倩点头应道：“好的，老板。”

又聊了一会，何倩和孙薇薇出去了。

她们走后，秦枫让王敏把郑彬叫了过来。

“老板，你找我？”

“坐……你看看。”

郑彬坐下之后，秦枫递给了他一份合同，也是一份期权激励计划，只是期权的数额没法跟何倩和孙薇薇比，只有300万股。

但期权的价格是相同，都是一毛钱一股。

“这……这，谢谢老板，谢谢老板，太感谢老板了……”郑彬看完之后，比何倩和孙薇薇更加激动。

因为她们心中已经有了准备，但郑彬却一点准备也

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